第1222章架空

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    第1222章架空(第1/2页)
    “正常？”
    宋伯达苦笑一声。
    “苏董，您就是太相信她了！”
    “那些人有意见，我能理解。”
    “可南宫雪是什么身份？”
    “执行总裁！”
    “这个位置，本来就应该以集团整体利益为重。”
    “她倒好，非但不带头配合，反而当众跟我争论！”
    “最重要的是，她还直接问您，这究竟是不是董事会的决定！”
    说到这里，宋伯达故意停顿了一下。
    “苏董，您仔细品品这句话。”
    苏近文端茶的手微微一顿。
    宋伯达立刻接着说道：
    “她明明知道，您坐在那里。”
    “却偏偏当着所有人的面，让您表态！”
    “您说她是没想明白，还是故意让您难堪？”
    苏近文没有回答。
    可脸色已经不像刚才那么平静了。
    确实。
    今天南宫雪那一问，让他一时间有些下不来台。
    说是自己决定的，不合适。
    说是董事会决定的，又站不住脚。
    最后只能当众宣布，协议暂缓执行。
    虽然事情不算大，但多少让他这个董事长有些尴尬。
    宋伯达见状，心里顿时一喜。
    果然！
    这才是苏近文真正介意的地方！
    他连忙趁热打铁。
    “苏董，我跟您说句掏心窝子的话。”
    “南宫雪能力是强，这一点我承认。”
    “可能力强，不代表就可以不把董事长放在眼里！”
    “她现在还只是执行总裁，就已经有这么多人支持。”
    “真要再过几年……”
    宋伯达摇了摇头。
    没有继续说下去。
    有些话，说得太明白，反而没意思。
    苏近文沉默了一会儿。
    忽然开口。
    “老宋，你是不是跟南宫雪有什么过节？”
    宋伯达心里咯噔一下。
    不过，他很快便露出一脸苦笑。
    “苏董，您这话可就冤枉我了！”
    “我跟南宫雪能有什么过节？”
    “平时工作上有点意见不合，那也是正常的。”
    “可您想想，我跟在您身边这么多年，什么时候因为个人恩怨，耽误过集团的大事？”
    说着，他还故意叹了口气。
    “说到底，我这不也是替您着急嘛！”
    苏近文没有接话。
    宋伯达见他不说话，便知道还得再加一把火。
    “而且，您别忘了王猛。”
    这两个字一出来，苏近文的目光终于动了动。
    宋伯达见状，立即压低声音。
    “昨天晚上，王猛刚刚跟南宫雪见过面。”
    “今天上午，我们提出竞业协议，她就第一个站出来反对。”
    “苏董，这也太巧了吧？”
    苏近文皱眉。
    “你是说，她昨天已经跟王猛谈过跳槽的事了？”
    “我可不敢这么肯定。”
    宋伯达连忙摆手。
    “但这事不能不防啊！”
    “尤其是她今天的态度。”
    “您说，如果她真没这个心思，为什么对竞业协议反应这么大？”
    “她完全可以先签了，再慢慢提出修改意见嘛！”
    苏近文沉默了。
    宋伯达却根本不给他仔细思考的机会。
    “还有，今天那些站出来支持她的人，您也得留个心眼。”
    “万一哪天南宫雪真要走，这些人会不会跟着一起走？”
    “她在集团经营这么多年，手底下亲信不少。”
    “真要带着一批骨干投奔清溪集团，那损失可就大了！”
    说到这里，宋伯达脸上露出几分后怕。
    “到时候，不仅是一个执行总裁的问题。”
    “恐怕连集团不少核心业务，都得受到影响！”
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    办公室里安静下来。
    苏近文靠在沙发上，缓缓闭上了眼睛。
    他并不是完全相信宋伯达的话。
    甚至，他知道这家伙多少有些添油加醋。
    可有些事情，宁可信其有，不可信其无。
    尤其是涉及云腾集团的核心利益。
    他不能不防。
    过了许久，苏近文才缓缓开口。
    “那你说怎么办？”
    宋伯达眼中闪过一丝喜色。
    不过，他很快便收敛起来。
    “苏董，依我看，眼下已经不能再逼着南宫雪签那份协议了。”
    “今天这么一闹，大家都盯着这件事。”
    “继续强推，只会让下面的人更加反感。”
    苏近文点头。
    “这一点，我也是这么想的。”
    “所以……”
    宋伯达停顿了一下，声音压得更低。
    “得换个办法。”
    苏近文抬眼看他。
    宋伯达缓缓伸出一根手指。
    “先把南宫雪的执行总裁职位拿下来。”
    苏近文眉头猛地一皱。
    “什么？”
    “撤她的职？”
    “不是直接赶走。”
    宋伯达连忙解释。
    “苏董，您别误会。”
    “我的意思是，先调整岗位。”
    “比如，让她暂时负责一些战略研究、集团规划之类的工作。”
    “名义上还是集团高管，待遇也可以不变。”
    “但具体业务的管理权，先收回来。”
    “这样一来，就算她真有什么其他心思，也不至于一下子影响整个集团。”
    苏近文没有立刻答应。
    “南宫雪这些年，确实替集团做了不少事。”
    “突然拿掉她的职位，恐怕不合适。”
    “所以才说是调整嘛！”
    宋伯达赶紧接话。
    “您想想，集团现在这么大，业务发展也到了一个新阶段。”
    “适当调整高层分工，本来就很正常。”
    “让南宫雪休息一阵子，或者转去做战略顾问，有什么问题？”
    “这既是保护集团，也算是给她一个机会。”
    苏近文眉头紧锁。
    显然还是有些犹豫。
    宋伯达心中暗骂一声。
    都到这个份上了，还舍不得？
    不过，表面上他却依旧满脸诚恳。
    “还有一件事。”
    “既然要调整南宫雪的职务，那她手底下那些人，也得适当分散一下。”
    苏近文看向他。
    “你又想干什么？”
    宋伯达连忙解释：“苏董，您别多想。”
    “我说的是正常人事调整。”
    “现在各地分公司不是都缺管理人才吗？”
    “南宫总裁手底下那些骨干，能力都很强。”
    “与其让他们一直扎堆留在总部，不如分派到各地分公司。”
    “既能加强地方管理，也能避免总部内部权力过于集中。”
    说到这里，他笑了笑。
    “这不是一举两得吗？”
    苏近文眯起眼睛。
    他自然听明白了。
    宋伯达这是要把南宫雪的班底拆散。
    先拿掉她的执行总裁职位。
    再将她手底下那些得力干将调往各地。
    如此一来，南宫雪即便还留在云腾集团，也很难再对集团核心业务产生多大影响。
    说白了，就是架空！
    这种手段，在大型企业内部并不罕见。
    只是……
    苏近文心里多少还有些不忍。
    毕竟，南宫雪是他亲手培养起来的。
    这些年，也确实替集团立下过不少功劳。
    真要这么做，多少显得有些不近人情。

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