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第681章杨总的建议(第1/2页)
“操。”接到电话，李游低低骂了一声。
景应佳原本靠在床上，听见声音，连忙拉过被子拢住身子，轻声问：“阿游，怎么了？”
不光李游心里恼火，她也一样。
刚才温存过后，正是安安静静说话的时候，一通电话突然打过来，这份氛围一下子就被冲散了，再想静下心来，已经很难。
“没什么……”李游话到嘴边顿了顿，想想这事瞒不住，还是说了出来。
这件事处处透着古怪。
按常理来说，这种场所上下关系早就打点妥当，一般不会碰上清查。
就算有行动，内部也会提前收到消息，不至于弄得这么猝不及防。
“会不会是你们在鹭岛这边，得罪什么人了？”景应佳也想到这一层，开口问他。
李游仔细回想一遍这段时间打交道的所有人，轻轻摇了摇头。
“那多半是会所那边自己惹上麻烦了。”
景应佳理出头绪，又宽慰他，“你不用太担心，如果真是会所老板得罪人，你小舅子他们只是连带受牵连。
我打个电话问问，你安排人带上钱，到时候去把人领出来就行。”
她说完，拿起衣服穿上，走到一旁打电话。
李游跟着走出房间，就看见景应佳贴着听筒，小声说了几句。
挂电话前，她转头看向李游，点了点头，捂着话筒低声说：“没错，就是会所老板得罪人了。”
等她挂断电话，李游才拨通杨通荣的号码。
他先稳住杨通荣的情绪，等对方稍微安心，才接着开口：“大哥，你先别急着去接阿文，就让他在里面待一晚，吃点苦头，长长记性。”
“行。”杨通荣心里也是这么想的，一口应下。
李游又跟他说了李伟货物大概抵达的时间，才把电话挂了。
“哪有你这样当姐夫的。”景应佳笑着嗔他一句。
明明是李游带着小舅子过去，出事了反倒要让那人在里面待一晚受教训。
李游摇了摇头：“我也没想到他自制力这么差。”
这话不假。
杨通文闲下来总惦记这些玩乐的地方，跟上瘾一样。
看来回去之后，得让老丈人丈母娘抓紧把他的婚事定下来。
……
第二天中午，李游一行人陪杨总吃完午饭，一同坐车去往机场。
车子在路上跑着，杨总慢慢听李游讲福游饲料厂最近的情况，想了一阵，开口给出自己的看法。
“阿游，依我看，你公司的重心，可以慢慢往鹭岛这边挪。”
“我之前也有过这个打算。”李游回道，“只是还有几样牵绊，海上的船队、家里的事，再加上现在大陆养鳗鱼的场子，大多集中在苔海镇那一片。”
杨总听完，点了点头，接着语重心长地跟他说：
“道理是这个道理。但是鹭岛这边，配套、经济条件，还有能招到的人才，都不是苔海镇能比的。
而且福游现在产品太单一，还有别的隐患。
一旦国外哪家研究机构把相关技术做出来，你手里这点优势，很快就保不住。”
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李游皱起眉头，他原本估算，靠着白仔鳗开口料，福游能稳住差不多十年的领先地位。
可他不得不承认一个现实。
粉料的配方很难做到完全锁死，国外那些实验室只要愿意花功夫拆解样品，用不了多久，就能摸清楚里面的门道。
“那我加大和研究所那边的合作力度行不行？”李游看向杨总问道。
“不行。”杨总说得很干脆，“现在国内很多规则还没完善，真合作起来，最后研究出来的成果，产权算谁的，说不清楚。”
“再说，现在研究所的王院长人好说话，可以后领导会不会换人？现在和你关系好的杨工，万一被调到别的地方去呢？”
一连几个问题砸过来，李游沉默下来。
这些层面的风险，他之前确实没有仔细琢磨过。
杨总见他听进去了，继续往下说：“所以我才劝你，把重心往鹭岛转移，自己慢慢搭一支属于福游的研发队伍。”
一直在旁边安静听着的景应佳，这时接过话头：“阿游，如果你打算自建研发团队，我这边刚好有合适的人选可以推荐。”
她其实最希望李游把事业放在鹭岛。
李游轻轻点头，给了景应佳一个安心的眼神，又转头问杨总：“等我自己的研发队伍建起来，还能不能再和研究所合作？”
他心里还有别的盘算。
往后二十多年水产行业的走向，饲料原料发展的大致方向，他都清楚。
只靠福游一家，很多东西啃不动，离不开研究所的设备和技术支撑。
杨总迟疑片刻，摇了摇头：“自己的研发班子建好了，就往里面多投钱，核心的技术，尽量自己攻关，知识产权一定要抓在自己手里。”
杨总心里另有打算。
要不是看在李游和景应佳这层关系上，他甚至想拿到福游的授权，去南洋建厂生产饲料。
现在小日子经济不景气，他有把握从小日子市场分到不小一块蛋糕。
只是这话不能由他先说，时机不对，容易让李游误会他另有所图。
眼下的李游，没人提点，很难想到这么远。
“是我考虑不周。”李游想明白，应了下来，“既然这样，明天我就开始张罗搭建研发团队。”
景应佳一听，语气里藏不住高兴，旁边车上几个人都转头看了她一眼。
她也不害羞，笑着跟李游说：“阿游，等下回去我就帮你联系人，鹭岛这几所大学现在刚好是毕业季。
民营企业虽然比不上国企稳，但是眼下这个环境，愿意来私企拿高薪的毕业生不少。”
“我之后要去沪上待一段时间，回来鹭岛的时候，也帮你物色两个人。”
杨总补充一句，又提醒道，“组建研发团队不能急，尤其是领头的负责人，一定要找信得过的人。”
这话正好戳中李游的难处。
他现在最缺的，就是既懂技术，又会管人的人手。研发队伍，万万不能让外行来管内行。
李游看向窗外马路上来来往往的车流，脑子里忽然冒出一个合适的人选。