第219章高薪揽人才

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    第219章高薪揽人才(第1/2页)
    这次会议，必须理清楚，起码先把高尔基公司的架子搭起来。
    王杏汇报了公司的财务情况。
    目前，公司和蜀都航空公司已经交接完了第二架飞机，蜀都那边又支付了三千万人民币。
    账面上的资金已经达到了一亿四千万。
    陈卫民问道：“今年大概还要支出多少？”
    “不算人工成本和办公成本，不算后续增加的交易项目，预计仅现存交易项目需要的物资款，要支出一亿两千万左右。”
    “那你先给老胡一千万，蜀都航空飞机业务的交付步伐也快点，今年务必给老胡一亿以上，老胡那边的压力也很大。”
    王杏说道：“问题应该不大，齐哈市钢铁厂那边一直没结算，要是那边结算了，咱们的压力就小多了。”
    “还没结算？”
    苏磊说道：“目前已经和他们交接完成了三百万吨，总价值两亿两千多万，过完年我给齐哈市那边联系了一下，对方一个劲的推脱，我找了个中间人去说和了一下，对方要车，而且不打算付钱，我没同意，我打算过几天去一趟。”
    “汽车？”
    “是的。”
    “个人要还是单位要？要多少？”
    “单位要，也不多，十辆伏尔加，二手车也可以，但我觉得这个风气不能开，一旦有样学样，以后咱们还怎么做生意？”
    陈卫民想了想，说道：“答应他们，你安排人从苏联弄几辆送过去，前提条件是支付所有款项，至于剩下还没交付的两百万吨嘛，要么提前支付货款，要么终止合作。”
    “这……和他们交易是最省事的，不用占用咱们的运力。”
    “剩下的全部弄到迪拉芙沃客，今年国际钢价好像涨了点，你安排人接触一下日本福山制铁所，卖给他们。”
    “可不如卖给国内赚的多。”
    福山制铁所一吨给一百八十美元，按照官方汇率，大概折合不到六百七十块人民币一吨。
    但是国内给到了七百五十六，差价比较大，而且运费一吨还能少十几块。
    以前，陈卫民需要美元，所以以港岛光明的名义卖。
    但现在，陈卫民需要人民币，所以，最后以人民币结算。
    陈卫民思考了会儿，说道：“那就给他们二十辆车，前提条件就是把剩下的两百万吨提前结算了。”
    “好，我去谈谈看看。”
    陈卫民这才转向了胡大海，“老胡，一千万先周转着，等有钱了，至少给你两亿，王杏，你做好账务处理哈，手续必须合理合法合规。”
    胡大海说道：“有一千万，足够我们周转起来了，接下来我们也得开始招人了，那边有一栋厂房已经快完工了，我打算让新招的人都到那边去办公，老苏这边办公环境实在太紧张了。”
    “接下来咱们说说人员安排。”
    大家立刻竖起耳朵。
    “老胡，今天起，你就正式卸任光明总经理吧。”
    “没问题，我早就不管光明的事了。”
    “好，任命苏磊为燕京光明实业公司总经理，王杏为燕京光明实业公司副总经理。”
    王杏一脸震惊的看着陈卫民。
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    我一个退休的老太太，也能当副经理了？
    “至于财务部谁负责，你们俩商量着来。”
    苏磊赶紧答应下来。
    “任命徐燕为燕京高尔基汽车制造公司副经理。”
    徐燕也一脸不可思议。
    “徐燕，老胡一个人独木难支，这次我又要把罗总带走，他一个人实在忙不过来，你过去帮帮他。”
    徐燕哦了一声。
    高尔基公司的副总经理有点多了，掐着手指头算算，好像四个了。
    但是所有人都明白，罗兴华只是一个顾问，不会管太多事。
    正在苏联的石金城，估计干完了搬迁工作，也不会管太多事。
    而杨树林更别说了，天天跟着陈卫民跑。
    所以公司第一副经理，就是徐燕。
    “让胡桃接替徐燕，老苏，莫斯科还需要一个负责人，你看谁合适？”
    苏磊问道：“从莫斯科那帮人里选吗？我不太熟悉。”
    “从马洲里选，马洲里都是你带出来的人。”
    陈卫民对苏磊在马洲里搞的一切，印象非常深刻。
    他竟然趁着闲暇的时候，专门邀请了老师给马洲里的同事上课，英语、俄语，甚至什么企业管理之类的课程，都学。
    虽然苏磊调走了，但是这个风气却保持下来了。
    陈卫民想把马洲里的经验，推广到整个光明系。
    苏磊考虑了一下，说道：“马洲里的负责人叫张海洋，高中毕业，虽然年轻，但是小伙子很机灵，会来事，管理能力也挺强，要不让他去莫斯科？”
    “好，你通知他去莫斯科，还有，告诉张海洋，把马洲里的优良传统带到莫斯科，也要让他在莫斯科办好培训班，提高员工的素质，不要怕花钱。”
    “好。”
    胡大海笑道：“我觉得咱们应该在全公司开展培训工作，国家不给咱们人才，那咱们就自己培养。”
    陈卫民燕京一亮，“老胡，想法不错，如果可以，你们抽空办个夜校之类的培训班，费用公司出。”
    苏磊笑道：“培训班要办，但是人才引进也不能停，随着这几年国家对大学生就业政策的转变，有些大学生已经准备放弃铁饭碗了，我建议今年咱们去联系几所大学，看看能不能招到几个大学生。”
    罗兴华说道：“人家肯来咱们这种私人企业吗？”
    “只要工资给的高，不怕没人来，徐燕，我记得以前定的新入职工资是四百块吧？”
    “是的，普通职工定级四百。”
    “中专生五百，大学生六百，研究生八百，要是有博士肯来咱们公司，直接定副总待遇，一千块，还有，多宣传宣传咱们年底的奖金。”
    “老板，你这工资发的太随意，我觉得不妥。”，胡大海最先提出了反对意见，“我建议重新修订一下咱们公司的薪酬体系，参考政府和事业单位，有管理岗，也有技术岗。”
    “对，对，老胡这个意见好，但是收入待遇要向技术岗倾斜，我举个例子哈，如果学部委员到咱们公司，他的收入至少应该达到公司总经理收入的一倍以上。”
    一堆倒吸凉气的声音。

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