第334章峥嵘传媒——互联网领域的新兴之星

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    晚上6点半。
    杨峥坐在家里客厅的沙发上，难得正经的看起了电视。
    看的是楚南卫视的《今日新闻》。
    18：42。
    杨总总算等到了自己期待的报道：《峥嵘传媒——互联网领域的新兴之星》。
    报道开始，便是官方人员视察的画面。
    杨峥只有过几次画外音出现，人没出过镜。
    倒是王逸飞他们几个高管，都有过几次正经采访画面。
    这种正规的新闻报道，肯定都是很实事求是的那种。
    但尽管如此，对峥嵘传媒的一些介绍，却还是显得有些夸张。
    注册资本1000万，5个月时间，估值飙升至240亿！
    且是由着名电商平台，掏货的专业人士估值。
    公司创始人，是一位18岁的大一在校大学生。
    已被授予“楚南省杰出青年企业家”称号。
    首次开创直播电商模式，最高记录，单个主播5小时不到，场销14.86亿。
    公司高管，人均月入10万+。
    一条条信息，不是放在这种正规的新闻节目上，恐怕都没人敢信。
    《今日新闻》一共半小时的时间。
    而关於峥嵘传媒这段的报道，便占了有3分多钟。
    篇幅不可谓不重。
    “你公司发展的也太快了！”
    一旁的袁璐很有感触的叹了一声。
    她现在已然都直接搬到楼上来住了。
    杨峥在晨曦河畔这套房子，现在四间房，也已然住满。
    周枚一间，张菲菲一间，袁璐一间，杨雅涵一间。
    杨峥则除了杨雅涵那间，其它轮流住。
    这也是他能忍着一直没动沈亦歆的原因。
    对於主动送上门的黄雯雯，也没有很意动。
    就……天天吃挺饱。
    “点睛装饰我看发展也不错啊，最近看着人来人往的。”
    杨峥笑着回了一句。
    能把峥嵘传媒发展到现在的程度，他当然还是挺自豪的。
    袁璐有些闷闷道：“哪好了？一个月赚不了几十万，还不如你随便给我的零花钱。”
    杨峥其实并没真正给过她所谓的“零花钱”。
    她说的零花钱，其实是杨峥给她的装修费。
    百辰大厦30丶31层，然後还有乐鹭壹号的别墅，以及两套大平层。
    杨峥现在资金充足，便要袁璐直接全部一起做装修了。
    五个地方，他直接转了袁璐3000万。
    哪怕袁璐直接按最高规格去装。
    少说都能“赚”个千八百万。
    这在袁璐看来，就是他给的零花钱了。
    实际杨峥也就是这个意思。
    而这对事业心挺强的袁璐来说，无疑就有点难受。
    不是说因为杨峥给她钱而难受。
    而是自己辛辛苦苦，累死累活的去赚钱，好像都没什麽意义的那种难受。
    “你跟我比什麽？我要不是这麽厉害，你怎麽会喜欢上我？”
    杨峥颇为自恋的说了一句。
    袁璐白了他一眼：“我继续去做饭了。”
    丢下这句，她便再度去了厨房。
    原本她便跟张菲菲在厨房做饭。
    刚刚是特意跑来看峥嵘传媒的新闻的。
    “自恋鬼！”
    张菲菲说了一句后，也跟去厨房了。
    杨峥轻轻一笑，坐在沙发上玩起了手机。
    他一个从不恋家，立志要多经历风景的重生者。
    都十分收心的，天天公司和家里两点一线。
    自然就是因为这种温馨的家庭氛围。
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    ……
    翌日。
    杨峥起床后依旧是去了公司。
    而他到公司时。
    宋若欣已经在了。
    此时正跟沈亦歆在办公室聊着什麽。
    “老板。”*2
    杨峥到办公室后，两人都是起身招呼了一声。
    昨天一口一个“弟弟”叫着，宛如邻家姐姐般的宋若欣，此时也是一本正经的模样。
    这个表现，无疑就让杨峥挺满意。
    同样是大小姐出身，宋若欣比不会看场合和时机的张清澜，那真是要强出一万倍。
    “嗯，坐吧。”
    杨峥应了一声后，问道：“在聊什麽呢？”
    沈亦歆回道：“宋总在问我，关於公司的管理架构，以及薪资体系这些问题。”
    宋若欣接话道：“公司目前的管理架构有些过於简单，公司规模小的时候，倒是方便管理，但是公司规模大了后，就会有管理层权力过大的麻烦。”
    她顿了顿后，继续说道：“再加上老板你制定的管理层分利制度，就会导致这些管理压制普通员工的发展，不让他们晋升。避免他们晋升为管理后，分利自己手中的利益。”
    她最後又总结了一句：“所以你在公司根本看不到哪个普通员工能冒头。”
    这话堪称一针见血。
    峥嵘传媒创立也有5个来月了。
    管理层却是从开始的8人，到现在也才13人。
    是杨峥不想新增些管理吗？
    当然不是。
    是那些管理，宁可自己累死累活，都绝不发出一点，自己太忙，需要人帮忙的声音。
    所以杨峥感受到的就是：有这几个管理就够了。
    他也不能无缘无故就提拔谁当管理吧？
    最典型的一个例子。
    後勤部的孙婷芳，都快被他表姐谭惠珍夺权，变成傀儡了。
    可他却一点声音都没听到过。
    而换做是正常公司。
    这种被越俎代庖的事，哪个经理能忍的？
    但在峥嵘传媒的这些经理就能忍。
    因为他们根本不敢把矛盾暴露让杨峥知道。
    他们怕杨峥发现谁谁能力强，又多几个人来，跟他们一起分钱。
    以前周薇在的时候还好。
    周薇不看重管理层分利的这点钱。
    因为杨峥会给她更多。
    所以周薇还提拔过几个人上来。
    但周薇走後。
    新来的沈亦歆，肯定无法摸清现在的状况。
    而且她作为杨峥的秘书，无疑也是会被瞒着的那个。
    否则她要是了解的很清楚的话。
    那真的很难轮到，谭惠珍这麽个初中肄业的厂妹，被推荐上来。
    这个问题，杨峥自然一直知道。
    但他并不太好去解决。
    举个可能不太恰当的例子：
    乾隆知道和珅贪，可他却仍旧重用和珅。
    因为和珅除了贪，还忠，办事能力还强。
    水至清则无鱼。
    这话听着虽然操蛋。
    好像浑浊还成了一种正确。
    但……现实就是如此。
    有个词叫“难得糊涂”。
    作为管理者，是真的需要这种品质。
    但当然不能任由这种状态一直存在。
    不然浑着浑着，可能就彻底黑了。
    “那宋总觉得，应该要如何解决？”
    杨峥开口问道。

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