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第三百六十二章 蹭热度
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第三百六十二章 蹭热度

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    薇博。
    删博之后,跟《通浪基本法》有关的热度不降反增。
    薇博用来的热搜榜前十,竟然十个有九个都是跟通浪有关的。
    伴随着夜色的落幕,众人开始下班回家,上线的网民越来越多,加入到这件事看热闹的网民也逐渐的变得多了起来。
    通浪官博之前发布的一则跟此事无关薇博下,评论都已经破了二十万了。
    当然,虽说大部分都是对这部《通浪基本法》赞扬的评论,但是还是有不少不明真相的吃瓜群众黑起了通浪。
    毕竟能让自己公司的人发博吐槽自己公司,通浪算得上是头一家了。
    有了通浪这个案例在前,不少互联网公司也开始重视自己公司的官博、官方平台起来。
    特别是拥有上亿用户的藤讯公司,当晚就在公司所有程序员的合同里加了一份保密协议,逼着所有人签约。
    而言归正传,此时的薇博官博评论区,热闹得很。
    浪里小白龙:这个员工好样的,就是要谴责这种不平等的公司!大家快点赞!
    滔博让二追三:我没听错吧,你竟然敢用通浪的剑来斩通浪的官?
    369永远滴神:吃瓜中,等着通浪出面解释。
    在一群人翘首以待的时候,晚上9点的时候,薇博官博终于发文,对此事做一个解释。
    通浪薇博有限公司:大家好,非常抱歉占有了公共资源,现对通浪事件做一个解释:今日上午,本公司对内公布了一项管理改革条例,以及对员工的一次基本定级政策。
    我司周某员工,因对其自身定级等级不满(定级等级为p3),然后私自登陆了我司官方薇博,发布了不正当言论,引发了巨大的社会反响的同时,也对我司造成了巨大的舆论与损失。
    在此我司表示,将对周某进行追责,并向外公布此时通浪公司改革以及对员工周某的定级依据。同时,之后我司将加大对公司的管理,也感谢大家一贯以来对通浪公司的支持。
    在薇博的结尾,通浪公司还附带上了之前被删除的《通浪基本法》,还有老周平时的一些工作表现。
    这篇薇博,自从一发出之后,便被薇博置顶到了薇博平台的首页,很快引发了无数人的关注。
    不过薇博面面俱到的解释,以及诚恳的态度,算是平息了大部分吃瓜群众的疑惑。
    这篇薇博底下,很快涌现了大量评论。不过大部分都是对薇博公司表示肯定态度。
    毕竟众人也清楚,薇博这则《通浪基本法》已经相当的大气,人家也实在没那必要去欺压一个普通员工。
    曾梦想仗剑走天涯评论:好家伙,还以为多大委屈呢,平时表现这么差,没把你赶出公司就不错了,真是个憨批啊!
    芒种wuwuwu评论:p3都有一个月一万+的公司,羡慕了羡慕了。一个月一万还不满足,这让我这种一个月三千的情何以堪。
    我要从南走到北评论:楼上的,别说了,坐标魔都,工资一千也无地自容。
    那女孩对我说评论:兄弟们别说了,通浪公司什么时候招聘,此时二十五岁的老将已经做好了去当通浪股东的准备。
    冬季到北方来看雨:楼上的带我一个……
    一大堆的评论中,说着说着,画风反而就歪了。
    主要是根据通浪基本法,通浪的福利待遇实在是太高,让一些天南地北的网民口水都快馋下来了。
    当然这并不是胡扯,因为04年华国程序员还是比较稀缺,再加上宋宁好不吝啬的性子。通浪公司即使是p1实习生,工资都是五千往上的。
    在04年的时候,华国普遍的工资还在一千左右徘徊。而通浪公司只要结束两个月的实习工作,就能晋级为p2的工程师,工资便直接提到了七千。
    所以说阴差阳错的。这让人眼红的薪资待遇,反而是为通浪打了一波难得不要钱的广告,这一分钱不花的广告带来的效益是巨大的。
    与此同时,薇博公司。
    宋宁满意的刷着通浪官博底下的评论,这可以算得上通浪自成立以来第一次的公关危机。
    但是能处理好的话,反而可以为通浪带来一波难得的宣传机会。
    不过他看着底下络绎不绝的求职评论,突然眼前一亮,有了主意。
    通浪正好要分成几家子公司,正是大量缺人的时候。现在这些人眼红通浪的待遇,这热度不蹭什么时候蹭啊!
    这年头能上网的网民,可大部分是接受过教育的。这可比平常在外头乱撒网招人容易多了!
    想着,宋宁忙摸出手机,拨通了崔松旺的电话。
    “老崔,看到薇博上网民的评论了吗?”
    “看到了,宋总!”崔松旺笑得万分得意,丝毫没有理会到宋宁的意思,还以为宋宁问他这事的处理结果呢,拍着胸脯答道。
    “网民们对我们的评论很高啊,都还有网民说想加入我们公司呢,说明这次公关危机我们处理的很完美!”
    宋宁抽了抽嘴,顿时无奈了。
    你这总裁当的,都知道有人说想加入我们公司了,还不知道蹭一蹭热度。
    深吸了一口气,宋宁忍住了没有换掉一个总裁的心思,无奈的说道。
    “都知道有人想来了,那你还在等什么?”
    “啊?”崔松旺微微一愣,不过很快电话那边,传来了狠狠的拍大腿的声音,崔松旺恍然大悟。“对啊,这时候不正是打广告的时候。”
    宋宁翻了个白眼。“薇信、通浪游戏,还有总公司都缺人呢,别忘了给它加上!”
    说完这句话后,挂断电话没过多久,一刷新薇博。宋宁便看到了崔松旺效率极高的让人发布的广告。
    因为薇博事件,此时的薇博在线人数已经达到了惊人的五百万,各个论坛关注这件事的网民人数也达到了上千万的用户。
    此时,官博置顶出来的招聘广告,很快传到了各个网民的眼中,还用了一个非常具备诱惑性的广告。
    通浪薇博有限公司:想要当薇博的股东吗?羡慕通浪公司的福利待遇吗?现在机会来了!
    从既日起,通浪公司旗下薇博公司将搬迁至京都,开设子公司,向外大量招聘程序员、文员、运营等等人才,应聘热线:7777……
    这篇薇博一发出去,一群刚刚吃完瓜的吃瓜群众顿时就热闹了。
    浪里小白龙:卧槽!刚刚楼上的兄弟还在吗?通浪真招人了!
    芒种wuwuwu:兄弟别说了,正在前往京都的路上!
    冬季到北方来看雨:呜呜呜,我他么家在深城,京都太远了啊!
    麻雀:楼上的兄弟别哭,快看薇博首页,通浪在深城也开设了分公司了!
    在通浪薇博发布完这篇令人轰动的薇博之后,通浪游戏、通浪薇信研发公司也顺势发布了招聘公告,被薇博后台置顶在了薇博首页。
    如果说平时,薇博这么一个算得上公共的社交平台,置顶发布自己公司的招聘公告,怕是公司上下都会被骂傻。
    就是华国拥有最多用户的社交软件qq,藤迅也不敢拿来打广告。
    可是此时情况完全不同,因为一部《通浪基本法》,里面优秀的待遇,本就吸引住了大量的吃瓜群众,不管是大胆的员工持股制度,还是待遇、完善的晋升路线,都让人们对这家公司产生了极大的兴趣。
    而薇博顺势推出的招聘公告,正好中了人们的下怀,还真引发了不少网民的兴趣,也为通浪几家拆分出去大量缺人的公司,提前准备好了大量潜在的面试人员。
    这年头,谁不想当个股东什么的?
    而这场没有任何成本的营销,在后来,被称之为通浪公司成功吸纳到大量人才的一个转折点。也称为最成功的一次公关。
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