第31章升职

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    想通了这一切。
    众人纷纷开口道：
    「老板，我支持你！」
    「对！」
    「我们要让国内玩家也玩到我们的游戏！」
    看到大家终于恢复了往日的斗志，陆晨默默松了一口气。
    「陆老板，您想好要制造一个怎样的MP4了吗？」
    既然接受了现实，吴志轩最关心的是具体的制造计划。
    针对吴志轩的问题，陆晨想了想才说道：
    「我们的这款MP4我命名为征途Z1，
    各方面将全面对标iPodtouch，
    比如使用电容屏丶锂电池等等技术，
    力求达到目前国内最好的品质！」
    「这……要求是不是有点高啊？」
    吴志轩说道。
    「不！」陆晨一巴掌拍在桌子上，「我们既然要做，那就做最好的！」
    或许是陆晨的气势震住了在场的所有人。
    众人张了张嘴，没有说出话来。
    陆晨敲了敲桌子，让众人集中注意力。
    「各位！
    问题就在那里，我们只需要去克服！
    而不是坐在这里抱怨！」
    说完，
    陆晨起身看了一眼时间。
    这场会议已经接近两个小时。
    是征途科技有史以来最长的一场会议。
    而且陆晨明白。
    他们现在要行动起来，而不是坐在办公室里纸上谈兵。
    相比于游戏，陆晨详细解释两句，众人也能听得懂。
    可是涉及到新的领域，在座的各位也不是专业人士。
    陆晨就不能再这样空口说了。
    只能在实践中慢慢说明自己的构想。
    所以，陆晨没有再纠结众人的想法，直接说道：
    「我总结一下今天的会议，
    在未来两个月的时间里，
    我们需要开发出一款新游戏《植物大战僵尸》，
    以及一款全新的MP4征途Z1！」
    见到此景，
    既然陆老板铁了心要干。
    那众人也舍命陪君子，不介意拼命干一次。
    陆晨扫视一圈，继续说道：
    「为了能顺利完成任务，
    我正式任命江畅为植物大战僵尸的开发组长！
    由他带领你们完成游戏的开发工作！」
    江畅听到此话，顿时愣在原地。
    居然在毫无徵兆的情况下宣布任命。
    所以自己这是升职了？
    随后，江畅陷入巨大的喜悦中。
    可相对于江畅的喜悦。
    吴志轩的心情就不太美妙了。
    虽然说公司成立的时间不长，在座的各位都是同一批进来的。
    可是陆晨明明更看重他啊。
    而且他也主动承担任务。
    之前游戏开发过程中遇到的种种问题。
    也是他主动加班从中协调解决的。
    结果现在陆晨让江畅升职了。
    吴志轩此时多少有点心理不平衡。
    陆晨似乎没有察觉到吴志轩的心情低落，继续给江畅安排任务。
    「江畅，你接下来任务很重，
    你除了要完成游戏开发工作，
    还要让游戏适配IOS和安卓两个系统版本，
    之前的两款老游戏也要制作安卓版本，
    到时候MP4出厂就会搭载三款游戏！
    有没有信心？！」
    「有！」
    江畅掷地有声的说道。
    刚刚才升职，就算没有信心也要硬着头皮上。
    看到江畅信心满满的样子，陆晨先行给他打预防针。
    「你不要以为在安卓系统上，游戏简简单单做一个适配就可以了。」
    「那还需要什麽？」
    江畅挠了挠头，疑惑问道。
    「安卓系统上的游戏是面向国内玩家的，
    所以游戏要改成免费+付费的模式，
    至于付费道具和付费节点，
    我会亲自处理！」
     陆晨一项接一项的给江畅安排任务。
    直到此时，江畅才意识到任务根本不轻松啊。
    要是按陆老板的要求做。
    IOS系统和安卓系统上的游戏，可以说是两个完全不同的游戏了。
    因为付费和内购两种看似差不多的东西。
    其内核完全不一样。
    前者是尽可能的做出好游戏，吸引玩家付费下载。
    游戏公司只需要关心游戏的销量。
    而后者却还需要公司进一步的运营。
    不断更新游戏，做出不同的游戏道具。
    才能吸引到玩家在游戏里内购。
    所以这完全能算作两种游戏了。
    而江畅要在未来的两个月里完成新游戏开发和老游戏改造。
    基本相当于把之前的老游戏再重做一遍。
    其难度可想而知。
    不过，幸好陆老板自己操刀最重要的游戏付费道具设计。
    要不然江畅不知道要死掉多少脑细胞。
    「这……我明白了！」
    现在江畅的气势没有刚才那麽足了。
    他已经在心里默默盘算。
    自己未来两个月要加多少班。
    才能完成陆老板的任务。
    说完江畅这边。
    陆晨把视线转向一脸萎靡的吴志轩。
    「至于老吴。」
    听到自己的名字，吴志轩抬起头来。
    「现在缺人手，我之后再招聘几个人，
    你就跟着我完成征途Z1的制作，
    如果完成的好，
    未来MP4这个项目就交给你负责！」
    吴志轩简直难以相信自己的耳朵。
    刚才还以为自己被边缘化了。
    结果现在直接给自己安排这麽重要的任务。
    这种过山车式的经历。
    险些让三十多岁的吴志轩没把持住笑出声。
    「一定完成任务！」
    在这份巨大的惊喜之下，吴志轩直接军令状。
    而且陆老板都这样说了。
    肯定对MP4的重视程度远远超过游戏。
    要是自己完成的好。
    之后岂不是能受到重用？
    想到这里，吴志轩的斗志更加充足。
    工作分配完成。
    两人斗志昂扬，恨不得马上大干一场。
    「啪啪啪……」
    不知道是谁第一个带头鼓掌。
    一时间，办公室里掌声雷动。
    「恭喜啊！」
    「你们今晚要请客吃饭啊！」
    众人给吴志轩和江畅两人道喜。
    而两人也不断回应着众人连连鞠躬道谢，答应今晚一定请客。
    看到此景，
    陆晨忍不住点了点头。
    看来有时候提拔人员，有助于提高员工们的工作积极性。
    而且公司本来就小猫三两只。
    上半年的游戏项目也半死不活。
    所以也就没有提拔人员的必要。
    可现在公司逐渐走向正轨，项目也逐渐增多。
    这就不能像以前一样。
    全靠陆晨一个人领导，手底下全是底层员工。
    那还不把陆晨累死。
    所以适当提拔中层领导，让他们主动承担任务。
    既能减轻陆晨的工作负荷，又能给员工们一个上升通道。
    从而激发员工们的工作热情。
    一举两得啊。
    所以，陆晨也愿意给两人锻炼的机会。
    只要两人能做出成绩。
    陆晨也不介意继续重用他们。
    说不定在不久的将来。
    随着公司的业务越来越多，到了拆分的地步。
    刚好吴志轩和江畅也能独当一面。
    到时候他们也可能成为一家子公司的领导。
    「好了，该说的都说完了，
    散会！」
    陆晨大手一挥，宣布结束会议。
    众人怀揣着期待，投入到紧张的工作之中。

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