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第921章「我们绝不会忘记初心。」
「是的，」沈毅肯定地点点头，眼神中带著一丝自豪，「大约半年前，剧组的美术指导通过网络找到了我们，看中了我们在复杂结构、机械感和微缩细节表现上的独特能力。」
他一边引著方青叶向前走，一边继续介绍：「我们为此立刻成立了一个专项小组，由郑工牵头，紧密配合他们完成了包括这个行星发动机在内的多个关键道具的微缩版本，主要用于前期视觉效果预览和部分特定场景的拍摄。」
他停下脚步，用手指轻轻敲了敲旁边一个发动机模型的基座，发出清脆的声响，「虽然只是模型」，但所有内部结构都基于提供的概念图进行了严谨的合理化再设计，确保在高清镜头下也绝对经得起推敲。」
「不错，用心了。」方青叶饶有兴致地俯身仔细观察著模型的细节，随后像是想起什么，直起身拿出手机，「沈总，拍两张照，不违反你们的规定吧？」他笑著晃了晃手机。
沈毅听了笑道：「原则上肯定是不允许的，但方董您亲自来，必须破例。」
「呵呵，我拍照主要是想发到朋友圈，显摆一下。」
方青叶一边调整著拍摄角度，一边解释道，「将来这部电影肯定会大火，到时候我就可以说，看，这里面的精密模型，有我们静海形溯工业设计公司的功劳！」
「哎呀，那太好了！」沈毅一脸惊喜。
他心里明白，方青叶可不是简单好奇，其实是为了宣传公司！
这轻描淡写的一句话，简直就是给公司送来的最佳免费GG！
沈毅也加了方青叶的微信，发现他朋友圈里的动态很少，基本都是一些风花雪月，不是喝茶就
是赏花，尤其是钓鱼场景居多，从未在朋友圈里提过拓方旗下任何一家公司的事。
今天为了形溯工业设计破例！
参观完几个主要厂房，一行人上了行政楼。楼体依旧是那栋熟三层建筑，但内外经过精心装修，已然焕发出简约而时尚的气息。
在一间明亮整洁的会议室落座后，方青叶接过沈毅递上的一份报告。
「方董，今年一季度，我们交出了一份不错的成绩单。」沈毅的声音开始逐项汇报，「营收760万，同比增长310%，净利润152万。主要项目有几个方面————」
「第一：高端商业沙盘与建筑模型：此为核心收入和利润来源。我们成功交付了「鹏程湾总部基地」等三个地标性项目的总体沙盘，获得了开发商「鹏城控股」的高度认可，并由此带来了后续订单。」
「第二：微缩场景与定制工艺品：该板块增长迅猛。我们为「申城城市规划展示馆」制作的「外滩历史建筑群」微缩景观已进入最后打磨阶段，该项目充分展示了我们在复杂结构、历史风貌还原上的极致工艺，已成为行业内的标杆案例。」
「第三：在影视与特效模型方面，我们如期完成了《流浪地球》剧组委托的「行星发动机地下城结构」系列微缩模型的制作，为电影的前期视觉开发提供了关键支持。此项目虽单体利润不高，但极大地提升了公司在高端制造领域的品牌知名度与技术壁垒。」
「现在，我们全公司上下267名员工，将继续深耕高端市场，并已开始接触「故宫博物院」关于文物建筑数位化复原的潜在合作项目。我们有信心在二季度保持增长势头，超额完成半年度目标。」
「267人？」方青叶听到这个数字，转头看向一旁的吴学军，「吴总，我记得我刚接手这个厂子的时候，人员才两百出头吧？」
「是的，方董记得没错。」吴学军赶紧接话，「从去年下半年开始业务量暴增，人手严重不足，所以我们分两批陆续招聘了61名新员工，其中本科学历的有21人，从事研发岗位。」
「这里面，残疾人员工的比例占多少？」方青叶追问道，这是他关心的问题。
「33人。」吴学军看了一眼沈毅，才回答道，「沈总特意交代过，新招聘人员里，残疾人的比例绝对不能低于50%。」
「嗯————这点做得非常好。」方青叶赞许地点点头，语气变得严肃：「我们永远不能忘记，静海形溯工业设计有限公司的前身是福利厂！它的根基就是以安置残疾人就业为主。宁可利润薄一点，管理难度大一点，人力成本高一点，也要把机会留给他们，这是我们的社会责任，不能丢！」
「您放心，」沈毅接过话，语气坚定而诚恳，「套句现在比较时髦的话，我们绝不会忘记初心99
他的话让会议室的气氛顿时轻松起来，大家都露出了笑容。
「好，成绩喜人，初心未改。」方青叶身体向后靠了靠，显得很随意。
「现在说说看，公司目前还存在哪些问题，面临什么困难？既然来了，我就是希望能帮大家解决点实际问题。」
沈毅与吴学军交换了一个眼神，随即正色说道：「第一个问题，是关于员工培训。随著公司承接的项目科技含量越来越高，对员工的知识储备提出了新要求，部分老员工，尤其是基础相对薄弱的，压力比较大。」
「你们打算怎么解决？」方青叶端起茶杯，吹了吹热气，目光透过氤氲的水汽看向沈毅。
「我们初步计划分两步走。」沈毅显然已成竹在胸，「首先，我们已经和静海中等专业学校取得了联系，准备选拔一批学历相对较高、学习能力强的员工，脱产去学校进修半年，专业主要集中在机电技术、信息技术和艺术设计这几个方向。」
「那厂里占多数的残疾人员工怎么办？」方青叶放下茶杯追问道。
「我们计划在厂内开办培训班，采用半脱产的形式，利用业余时间，比如晚上或者周末，聘请外面的专家、教授来厂里授课，系统性提升大家的专业技能和理论水平。」
「占用休息时间？员工们能接受吗？积极性会不会不高？」方青叶想到一个问题。
「嘿————方董，这点您可多虑了。」吴学军忍不住插话，脸上带著兴奋的笑容，「大家报名太踊跃了，我们不得不考虑分期分批进行————说实话，连我都报名了沈总打算开办的中层领导素质提高班呢！」
「你？」方青叶挑了挑眉，露出感兴趣的神色。
「是我提议办的，主要想培养一下中层干部的企业管理和市场意识，」沈毅笑著解释，「结果吴总第一个就报名了。」
「我再不抓紧学习，更新一下脑子，恐怕这副总经理的位子就坐不稳喽！」吴学军半是玩笑半是认真地感慨道。
他的话引来一阵轻松的笑声。
「还有其他困难吗？」方青叶微笑著，再次将目光投向沈毅。
沈毅收敛了笑容，语气变得更为郑重：「还有就是————公司现有的场地确实越来越紧张了。我们计划新建3个专业车间，但目前厂区内已几乎没有合适的空地。」
「所以，我考虑将公司整体搬迁出去，在市郊寻找一个更大的地方，最好是规划成熟的工业园区，那里基础条件好，又有许多优惠条件，我们现有这块厂房可以出售给开发商，这样大大降低我们的搬迁成本。」
说到这里他眼神恳切，「这个想法我已经向白总汇报过，她原则上很支持。方董，您在南新人脉广，如果方便也希望您能帮我们美言几句，推动一下。」
这话一出，方青叶还没表态，坐在他旁边的吴学军脸色却瞬间变得有些尴尬。
当初方青叶收购福利厂时，老员工们提出的核心条件之一就是一十年内厂区不能搬走！必须守住这扎根多年的二十亩地。
这一条，可是白纸黑字写进了当时与县政府签署的收购合同里的！