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事实证明，秦浩的判断没有错。
刘金堂坐在办公桌后，脸色已经彻底沉了下来。
起初他还念及亲情与场合，想给外甥女留几分颜面。
可王芳得寸进尺，当众污蔑他人、打断正常工作汇报。
身旁的孙明更是跟着落井下石，满口不实言论，这已经触及了他的底线。
在刘金堂的工作准则里，公事永远大于私情，实事求是永远高于人情关系。
王芳与孙明的所作所为，不仅是在针对秦浩，更是在无视办公规矩，践踏公平公正的原则。
终于，在王芳再次拔高声音、准备继续泼脏水的瞬间，刘金堂猛地抬起手，重重一拍桌面！
“够了！”
一声厉喝，沉稳却带着雷霆万钧的威严，瞬间震住了全场。
这一声呵斥，力道十足，让原本喧嚣的办公室，瞬间陷入死一般的寂静。
王芳到了嘴边的话，硬生生被噎了回去，整个人僵在原地，脸上的嚣张与刻薄，瞬间凝固。
孙明更是吓得一哆嗦，刚刚还轻蔑得意的表情，立刻变成了惶恐不安，下意识地低下了头，不敢再与刘金堂锐利的目光对视。
所有人都被这突如其来的威严震慑住了。
刘金堂站起身，目光如炬，先扫过王芳，再落在孙明身上，语气冰冷而严厉，没有半分情面可讲：“这里是市委办公室，是处理公务、商议民生发展的地方，不是你们搬弄是非、肆意污蔑他人的场合！”
他直指问题核心，字字铿锵：“我正在听取秦浩同志的建厂规划，这是关系到我市实业发展、知青就业的正事，你们无故打断、造谣中伤、扰乱办公秩序，是谁给你们的胆子？”
刘金堂的目光落在王芳身上，语气带着明显的斥责：“小芳，我平时怎么教你的？说话要讲证据，做事要守规矩。无凭无据就当众污蔑他人，说别人走关系、异想天开，这是一个公职人员该有的样子吗？”
王芳被训得脸色一阵白一阵红，想要辩解，可对上刘金堂冰冷的眼神，到了嘴边的话又咽了回去，只能低着头，浑身僵硬，再也没有了刚才的嚣张气焰。
她怎么也没想到，舅舅竟然会为了一个外人，当众训斥自己。
紧接着，刘金堂的目光转向孙明，语气更加严厉：“还有你，身为企业工作人员，不在本职岗位上踏实做事，反而在这里造谣生事，恶意揣测他人资金来源，甚至扣上‘骗政策、卷钱跑路’的帽子，居心何在？”
“我告诉你们，评价一个人、一件事，不能靠道听途说，更不能靠恶意抹黑，要看实绩，要看规划，要看是不是真心实意为市里做事！”
刘金堂的这番话，摆明了立场，更定下了高层的态度。
他不认可王芳与孙明的污蔑，更维护了正常的办公秩序与秦浩的尊严。
陈耀华悬着的心，终于彻底放了下来，脸上露出了释然的神色。
他知道，刘副市长终究是明辨是非的。
秦浩的眼底，也掠过一丝释然。
他的隐忍没有白费，公道终究站在了实事求是的这一边。
王芳与孙明被彻底震慑住了，两人低着头，大气都不敢出，刚才的咄咄逼人荡然无存，只剩下满心的慌乱与忐忑。
他们怎么也没想到，自己精心策划的发难，不仅没有扳倒秦浩，反而惹得刘金堂大发雷霆，搬起石头砸了自己的脚。
“都给我安静坐好，再敢随意打断工作，一律按扰乱公务处理！”刘金堂厉声命令道。
两人不敢有丝毫违抗，乖乖坐回沙发上，全程低着头，再也不敢看秦浩一眼，更不敢发出半点声音。
办公室里的秩序，瞬间恢复如初，只剩下沉稳庄重的氛围。
刘金堂重新坐回椅子上，深吸一口气，将情绪平复下来，目光再次落回秦浩身上时，已经恢复了以往的沉稳，却多了几分保护与认可。
“秦浩同志，让你受委屈了。你继续说，不用受旁人干扰，我认真听着。”
秦浩微微颔首，眼神坚定，语气依旧沉稳有力：“多谢刘副市长主持公道。除了之前汇报的工厂硬件规划，我对工厂的人员招聘、社会责任方面，也有明确的安排。”
他知道，刚刚的风波只是插曲，真正决定建厂能否成功的，是接下来更核心、更关键的问题。
而刘金堂，显然也已经准备进入最实质的审批考量环节。
刘金堂重新摆正姿态，双手交叉放在桌面上，目光专注地看着秦浩，语气回归公事公办的沉稳：“秦浩，你的建厂规划务实可行，我已经听得很清楚。但当下市里审批新建企业，有一个核心硬性指标，也是我最看重的一点——就业安置。”
他语气严肃，直击要害：“大批插队知青返城，就业问题是我市当前最大的民生难题，也是我主管工作的重中之重。”
“任何新建企业，只要能切实解决知青就业、稳定民生，市里一律大开绿灯，全力支持。反之，规划再好，不承担社会责任，审批也绝不可能通过。”
这是最现实的问题，也是最关键的一道关卡。
王芳与孙明虽然不敢说话，却依旧竖着耳朵偷听，心底还存着一丝侥幸，盼着秦浩在这个问题上答不上来，或者给出的数字无法达标，最终依旧拿不到审批。
陈耀华也微微提起心来，就业指标是硬杠杠，一点都马虎不得。
所有人的目光，再次聚焦在秦浩身上。
秦浩没有丝毫犹豫，神色庄重，语气坚定而诚恳，显然早已将这个问题考虑得清清楚楚。
“刘副市长，您说的这一点，我完全认同，也早已把解决知青就业，当成了我办厂最重要的责任与初心。”
他挺直脊背，声音清晰有力，传遍整个办公室：“我的服装厂一旦建成投产，首批将直接吸纳六十名插队知青就业，全部签订正规用工协议，保障工资待遇、劳动安全，绝不搞临时用工，绝不拖欠薪资。”
六十人！
这个数字一出口，刘金堂的眼睛瞬间亮了起来，脸上露出了明显的惊喜与满意。
要知道，在当时的条件下，一家初期投入四十万、配置五十台缝纫机的中小型服装厂，能解决三四十人的就业就已经算是不错。
秦浩直接承诺六十人，远远超出了市里的预期标准。
更难得的是，秦浩不仅给出了数字，还明确提到了用工协议、工资保障、劳动安全。
每一条都踩在了民生关切的关键点上，足以看出他的诚意与责任心。