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第518章日化厂(第1/2页)
这场促销会成功吗，无疑是成功的，有多成功呢。先不说营业额，就先说这些堆积在国营厂里卖不出去的积压货，这次全都一扫而空。
5天的促销，营业额有多少呢，两百多万，最高一天达到52万。
这一数据不止让杨丽华看到了市场的潜力，更是让不少国营厂觉得自己还可以，还有得救。
市政府办公室，王政明向杨丽华汇报着工作，“市长，目前日化厂不同意破产申请，也不愿意和其他轻工业厂合并。”
杨丽华靠在椅子上说着，“之前不是谈得好好的吗，让几个轻工业方向的厂合并，怎么又突然不行了？”
王政明轻轻咳了一声，“这不是……之前的厂家大促销活动效果出乎意料的好嘛。
日化厂那边清空了积压的库存，还回笼了不少资金，账面看着好看了些。
厂里一些人就觉得，既然厂子还能挣钱，那就不急着合并，也不用考虑破产的事了。说白了，就是觉得缓过劲来了，想再看看。”
杨丽华听完这话，都想笑了，把钢笔往桌上一搁，虽然语气依旧平淡，但王政明明显的听出话里的不满。
“一场促销活动卖了几天货，就觉得自己能活下去了？
日化厂那批库存积压了多久？两年还是三年？
一场促销，价格降到底线才卖出去，老百姓是冲着便宜去的，不是冲着日化厂的牌子去的。
活动结束了呢？下个月的工资拿什么发？
下个季度的原料拿什么买？靠下一次大促销吗？一年能搞几回？”
王政明沉默了一下，点了点头：“市长说得对，我也跟日化厂那边沟通过，但他们现在就是觉得，账面上有钱了，就有了底气，不愿再谈合并的事。”
杨丽华压下心中的不满，说着，“就日化厂不同意之前的方案，其他厂呢，火柴厂、搪瓷厂。”
王政明说着，“这几个小厂倒是愿意合并，但其他厂不愿意。”
听到这里，杨丽华是真的忍不住笑了，得，这一场促销下来，生成的问题还不小。
杨丽华重新坐回椅子上，在心里把刚才的思路又捋了一遍。
“这样，我有个初步的想法，你回去跟工业局的同志还有各位厂长讨论讨论。
这些小厂，不少生产线和库房已经空出来了。
但土地是国家的，厂房是国家的，不能就这么白白闲置着。
咱们公开招标，国营厂保留土地和厂房的所用权，闲置的车间、库房，租给外地或者本地的私人企业家来承租、使用。
至于租金，咱们就按市场价定，该签合同就签合同，该走哪样程序就走哪样程序。”
王政明点着头，快速的在本子上记录着。
杨丽华继续说着，“原来的国营职工，不强求全部交给私企。
愿意去私企务工的，签劳动合同，工资待遇按市场走。
不愿意去的，就继续留在厂子内部，或者待岗、退养，后路一定要铺好。
不要觉得把厂房租出去了，这摊子是事儿就甩出去了。”
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随即目光落在王政明脸上：“差不多就这些。
你回去之后，跟工业局的同志碰一碰，再找那几个厂子的厂长坐下来好好谈一谈。
老这么耗着不是回事儿，促销活动顶多一年办一回，不能真靠这个吃饭。”
王政明立马应道，““好的，我这就回去联系火柴厂和搪瓷厂，看看他们是什么态度。”
杨丽华抬眼看向王政明：“日化厂不是说不愿意合并吗？那就不勉强他们。
不过他们厂里不是空出了不少车间和库房吗？既然不愿意跟别人合，那就拿日化厂做试点。”
日化厂会议室里，烟雾浓得风都吹不散。
厂长田林超坐在主位上，面前的烟灰缸里已经堆了四五个烟屁股，手边还捏着一根刚点上的。
猛吸了一口，“市里的通知都看到了吧。”
车间主任坐在对面，带着十分的不情愿，
“厂长，市里这通知……不是逼着咱们把厂房卖给私人吗？厂子虽然亏了几年，但这次促销不是卖得挺不错的吗。
说明老百姓还是认可咱们的，就这么让私人企业进来，算怎么回事？”
田林超把烟蒂摁灭在烟灰缸里，“不是卖。谁说了是卖？国营资产，谁敢卖给私人？
通知上说得很清楚，所有权归厂里，只是把闲置车间的使用权租出去。
厂房还是咱日化厂的，租出去的是空着的那几间车间，不是把厂子卖了。”
副厂长一直没说话，坐在角落里闷头抽烟，“厂长，你说的我都明白。可问题是，车间租出去了，工人怎么办？
人家私企进来了，要用人，用的是咱们的人还是他们自己的人？咱们这些领导干部……又往哪儿摆？”
工人能去私人厂子，他们这些领导总不能去私人厂子吧，那像什么话。
田林超听到这话，忍不住又摸出一根烟来点上。
“怎么办？厂子又不是全租出去，车间一半闲着一半还在生产。
到时候实行双向选择，愿意去私企的签合同去，工资待遇按市场走，人家给多少是多少。不愿意去的，留在厂里待岗、退养。
再说了，咱们生产线还在，怕什么？日化厂的牌子虽然不如以前了，但好歹也是几十年的老字号。只要生产不停，咱们就还有位置。”
总不能要把厂房租出去，让他们这些当干部的全都回家吧。
杨丽华把那份日化厂的详细情况报告从头到尾翻了一遍，目光在“闲置车间面积”和“现有职工人数”两栏之间来回比对了几次。
合上文件夹，抬头看向黄芳英，“日化厂空出了一半多的厂房，那整个厂的规模就只有原来的一半了。
车间少了，工人少了，连生产任务都少了，那管理班子自然也不能还跟以前一样。”
她把文件往前推了推：“你把这个递给王市长，跟他说，不止厂房和工人要重新规划，日化厂的领导干部配置同样需要调整。”