第440章打黑工

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    第440章打黑工(第1/2页)
    这项目名，这时间节点...太熟悉了。
    她立刻调出华兴人才库系统检索。
    几秒后，屏幕弹出冰冷记录：
    【候选人：张XX】
    【应聘职位：高级运维架构师（渡河项目-鹏城）】
    【面试时间：2016年11月】
    【面试官：李峰（时任华兴渡河项目项目经理、桌面云和系统运维中心专家支持部主管）】
    【评价：技术深度不足，复杂故障处理思路混乱，淘汰。】
    【原因：技术能力未达标】
    李峰的职位当初她看不懂，现在看明白了，那会儿是陈总给了对方一个上管理序列的机会。
    但对方却一直是在打黑工状态。
    蔺珊珊看着这个人才库的信息，荒谬的讽刺感夹杂冰冷洞悉席卷而来。
    光芒国际竟把去年被当场面刷掉的人，换个包装又塞回来！
    饥不择食到这种地步？
    蔺珊珊拿起内线电话：“小杨，光芒国际候选人张XX，系统显示去年11月被胡笳总明确淘汰，技术能力未达标。正式驳回，邮件抄送接口人，告知驳回原因：过往面试记录显示能力与岗位核心要求存在显著差距。”
    声音平稳清晰，不容置疑。
    电话那头小杨愣住：“啊？好！马上查...确实！明白！这就驳回通知！”
    挂断电话，蔺珊珊感到附近工位投来的目光。
    不用看她就只有有好奇、有探究、更有看好戏...
    “啧啧，Linda...蔺工，你这大义灭亲，清理门户？”资深招聘专员王莉端着咖啡踱来，调侃藏不住。
    蔺珊珊抬头，嘴角勾起极淡弧度，笑意未达眼底：“王工说笑。专业的事，专业态度处理。我审核的是华兴需要的人才，不是给猎头做人情。不合格的，天王老子推荐也得刷。您说是不是？”
    王莉笑容一僵：“那是！蔺工觉悟高！”赶紧溜回座位。
    空气安静一瞬。
    蔺珊珊没理会目光，点开下一份报告，来自爱德森（AddiSOn）。
    报告扎实，候选人背景清晰，项目经验详实，尤其一个跨国系统迁移重大故障解决过程的分析，思路清晰，展现极强抗压能力。
    这才是专业。
    她快速录入评估：【候选人A，技术背景深厚，经验匹配，故障处理优秀。建议优先技术面。】
    她起身走向茶水间，需要咖啡压压被恶心到的郁气。
    茶水间宽敞明亮，咖啡机低沉嗡鸣。
    蔺珊珊刚接好意式浓缩，身后传来脚步声。
    很轻，却带着难以言喻的存在感。
    她回头，是陈默。
    他站在门口，拿着那个眼熟的“为人民服务”搪瓷杯盖。
    他没有穿衬衣，而是一件简单的黑T，没有一点花纹和标志。
    眉宇间一丝不易察觉的疲惫，眼神却锐利沉静如深潭。
    看到蔺珊珊，脚步顿了一下，走进来，径直走向咖啡机。
    空气瞬间被抽走几分。
    蔺珊珊心跳漏拍：“陈总。”
    侧身让开位置。
    “嗯。”
    陈默应声，接黑咖啡。
    沉默弥漫，只有咖啡滴落声。
    陈默端起杯子，没立刻走开。
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    转身，目光落在这个漂亮得不像话的女人身上：“在人力资源中心，还适应吗？”
    声音沉缓，像例行关怀，却少客套。
    “谢谢陈总关心，努力适应中，工作很有挑战和收获。”蔺珊珊谨慎官方。
    陈默点头，低头吹了吹热气，话锋陡转，平淡无波：
    “芯片组缺人，方向是数据库硬件加速引擎和服务器主控芯片协同设计。
    HeadCOUnt卡得紧，要能立刻顶上的熟手。
    外面猎头推的人，要么贵死，要么水。”
    他抬眼，目光锁定蔺珊珊：“有合适的人推荐吗？”
    轰！蔺珊珊脑子像炸开。
    数据库硬件加速，服务器主控芯片协同设计！
    这根本不是IT部门HR招聘范畴。
    直指“渡河”核心——自研数据库要抗衡OraCle，硬件层面的深度优化和与国产芯片（尤其是海思）的协同是生死命门。
    也是陈默力推国产化替代战略最艰深的一环。
    她瞬间想起林雨晴入职时“顺便”给的加密资料，里面是几家芯片设计公司核心人员背景报告，要求“私下留意”、“评估意向”。
    原来伏笔在此！
    陈默在以集团IT总裁身份，悄然为“渡河”打造国产芯片“心脏”。
    这根本不是IT人力资源中心的工作，而是陈默的“私活”，是借林雨晴的手让她打的“黑工”！
    此刻，他就在茶水间，用最随意的口吻，向入职一月的新人HR直接索要人选。
    考验？信任？
    无数念头电光石火闪过。
    震惊后，是被推上悬崖的刺激与兴奋。
    她强压翻腾心绪，脸上无一丝惊诧，迎上陈默目光，语气平静如汇报日常：
    “有几个人选。一个之前在硅谷Marvell做数据库硬件加速IP的，去年回国加入初创，项目受阻，有观望意向；另一个是TI（德州仪器）背景，专攻低功耗服务器主控芯片设计，经验扎实，薪酬期望高；还有一个是海思出来的中生代，参与过麒麟系列基带芯片设计，熟悉海思流程和接口标准，技术全面，跳槽去了MTK，现在想回来，说是被对方画饼了。”
    语速平稳，吐字清晰，将人选核心优势、状态、痛点精炼概括。
    顶级猎头向关键客户推荐人才的专业素养展露无遗。
    陈默静静听着，脸上无表情，深潭般的眼眸掠过一丝极淡微光。
    他端起杯盖喝了一口咖啡。
    放下杯子，目光落在蔺珊珊脸上：“简历和评估，整理一份。明天上午十点，到我办公室细聊。”
    说完，不等反应，端着杯子转身离开。
    步履沉稳，像吩咐秘书订会议室。
    茶水间只剩蔺珊珊一人，咖啡凉透。
    心脏狂跳。
    刚才对话信息量巨大。
    陈默随意的态度下，是对她情报能力近乎笃定的信任，及让她云山雾绕的布局。
    她赌对了第一步。
    门口，几个假装路过的HR同事“目击”陈默离开、蔺珊珊独留的一幕，面面相觑，震惊与八卦之火熊熊燃烧。
    新来的蔺工...路子太野了！
    回到工位上的她刚放下咖啡杯，顶头上司就又找上了她。

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