第269章团队动摇

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    下午两点五十五分，陈让提前五分钟到达了位于集团总部附楼三层的固态电池技术实验室。实验室的门禁系统需要刷卡才能进入，他的权限是沈确上周亲自开通的。刷卡进门后，走廊两侧是一间间分隔开的实验区域，透过玻璃隔断可以看到里面摆放的各种精密仪器和实验设备。空气中弥漫着一种淡淡的化学试剂气味，混合着电子设备散热产生的温热气息。
    李博士的办公室在走廊尽头，一间不到十平方米的小房间，堆满了技术文献和实验数据记录本。陈让敲了敲门，门内传来李博士略显疲惫的声音：“请进。”
    他推门进去。李博士正坐在办公桌后，面前摊着一份打开的文件，手里握着一支笔，但没有在写什么。他看起来四十出头，戴着一副黑框眼镜，头顶的头发已经有些稀疏，整个人带着一种长期从事科研工作的人特有的气质——专注、内向、不善交际。他抬起头，看到陈让进来，放下笔，摘下眼镜，用手指捏了捏鼻梁，然后重新戴上，指了指对面的椅子：“陈顾问，请坐。”
    陈让在他对面坐下，没有立刻开口。他沉默了几秒，让那种安静的氛围在两人之间自然展开，然后缓缓开口，语气平和而坦诚：“李博士，我今天来，不是为了劝你留下。我是想听听你的真实想法。”
    李博士沉默了片刻，然后缓缓开口，声音带着一种疲惫的沙哑：“陈顾问，我在这个项目上投入了三年时间。从最初的概念验证，到电解质的配方优化，再到现在的工程放大，每一个关键节点我都参与了。我对这个项目有感情，对沈总和您的信任也很感激。但是……”
    他停顿了一下，低下头，看着自己交握在桌面上的双手，沉默了几秒，然后抬起头，目光里带着一种复杂的情绪：“但是，天域资本开出的条件，确实让我很难拒绝。年薪翻倍，项目分红，股权期权——这些加起来，是我现在收入的三倍以上。我家里有两个孩子，一个上初中，一个上小学，正是花钱最多的时候。我妻子在一家小公司做文员，收入不高。我们每个月要还房贷、车贷，再加上孩子的教育费用，基本上存不下什么钱。”
    他停顿了一下，声音变得更低：“我不是贪心的人。但作为一个丈夫、一个父亲，我有责任让家人过上更好的生活。如果天域资本能提供这样的机会，我却因为所谓的‘忠诚’而拒绝，我觉得我对不起我的家人。”
    陈让没有说话。他坐在椅子上，看着李博士那张被现实压力和道德困境折磨得疲惫不堪的脸庞，沉默了很久。然后他缓缓开口，声音依然平和：“李博士，我理解你的处境。如果我站在你的位置上，面对同样的选择，我也不确定自己会做出什么样的决定。”
    李博士抬起头，看着他，目光里带着一丝意外。
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    “但是，我想请你在做出最终决定之前，考虑三个问题。”陈让的语气依然平静，但每一个字都带着一种认真的分量，“第一，天域资本给你的股权期权，是基于一个尚未成立的项目公司。这个公司的估值、治理结构、退出机制，目前都还是空白。你拿到的，可能是一张空头支票。”
    李博士的目光微微闪动了一下。
    “第二，你在瑞麟集团积累了三年的技术经验和实验数据，这些是你最核心的竞争力。如果你去了天域资本，你需要从头开始搭建实验平台，重新组建团队，重新优化工艺参数。这个过程，至少需要一到两年。而在这段时间里，你的产出效率，会大幅下降。”
    李博士没有说话，但陈让注意到，他握着笔的手指微微收紧了一下。
    “第三，也是最重要的一点——瑞麟集团的新能源项目，已经拿到了鸿鹄资本三亿元的投资意向书。这意味着，项目不缺钱了。接下来，我们会启动大规模的团队扩建和薪酬体系改革。我不敢保证你的收入能达到天域资本开出的水平，但我可以向你保证，你的付出，会得到公平的回报。”
    他停顿了一下，目光变得更加认真：“李博士，我不是在劝你留下。我只是想让你在做决定之前，掌握尽可能多的信息。这样，无论你最后选择留下还是离开，你都不会后悔。”
    李博士沉默了很久。他低下头，看着自己交握在桌面上的双手，沉默了片刻，然后抬起头，看着陈让，目光里带着一种新的、更加复杂的情绪：“陈顾问，谢谢你今天跟我说这些。我需要一些时间，好好想一想。”
    “应该的。”陈让站起身，向他伸出手，“不管你做出什么决定，我都尊重。”
    李博士握住他的手，握得很用力，像是在通过这个动作传递某种尚未说出口的承诺。陈让松开手，转身走出了办公室，沿着走廊向出口走去。他走过那些玻璃隔断的实验区域，看到几个技术人员正在埋头工作，有人抬头看了他一眼，又迅速低下头去，目光里带着一种复杂的情绪——有好奇，有不安，也有一丝难以言说的期待。
    团队动摇的迹象，已经很明显了。天域资本的挖角行动，像一块投入池塘的石头，激起的波纹正在向整个技术团队扩散。李博士不是唯一一个被接触的人，他只是第一个被曝光的。在接下来的日子里，可能还会有更多的人面临同样的选择。
    陈让走出实验室大楼，站在门口的台阶上，看着午后明亮的阳光在地面上投下的光影，沉默了片刻，然后掏出手机，给沈确发了一条信息：「技术团队这边，需要尽快启动薪酬改革。否则，我们可能会失去更多的人。」

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