第712章京华医院终身特邀专家资格

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    第712章京华医院终身特邀专家资格(第1/2页)
    各项评分公布结束。
    主持人朝叶明川示意。
    京华医院院长起身走上台。
    他站在话筒前，没有立刻看稿子。
    而是先看了一眼坐在第一排的六名候选人。
    “能够进入最后一轮的六位医生，都已经是国内年轻一代中非常优秀的临床人才。”
    “名次说明的是此次考核中的综合表现。”
    “并不意味着第二名一定比第一名差很多，也不意味着第六名就没有继续前进的可能。”
    “医学不是百米赛跑。”
    “更不是一次考试定终身。”
    叶明川说到这里，顿了一下。
    “但今天。”
    “我们确实见到了一个有些特殊的年轻人。”
    会场里响起几声轻笑。
    所有人都知道他说的是谁。
    叶明川也没有故意吊胃口。
    “陆晨。”
    “请起立。”
    陆晨站了起来。
    叶明川看着他。
    “经京华医院院务委员会、学术委员会和医疗技术委员会联合研究决定。”
    “正式授予你京华医院终身特邀专家资格。”
    这句话落下。
    会场里的掌声明显停顿了一瞬。
    不是因为没人想鼓掌。
    而是很多人第一时间都在确认，自己是不是听错了。
    终身特邀专家。
    不是三年。
    不是五年。
    也不是某个项目周期内的合作专家。
    是终身。
    京华医院作为全国排名第一的综合性三甲，每年会邀请大量外院专家进行会诊、手术和学术合作。
    但“终身特邀专家”这个资格，极少授予年轻医生。
    更不要说一个二十四岁的年轻医生。
    叶明川继续宣布。
    “从今日起。”
    “在符合国家法律法规、医学伦理和京华医院相关制度的前提下，陆晨可根据临床及科研需要，申请使用京华医院的手术室、临床实验室、医学影像平台及基础研究平台。”
    “可直接申请组建跨学科会诊团队。”
    “可调用京华医院专家资源，参与重大疑难病例讨论、技术验证和科研项目合作。”
    “对于紧急危重患者，可通过绿色通道启动跨院联合救治。”
    后排的京华医生彻底安静了。
    这已经不只是一个头衔。
    而是一整套实打实的资源权限。
    手术室。
    实验室。
    专家团队。
    重大病例绿色通道。
    换句话说。
    陆晨虽然不是京华医院的正式员工，但从今天开始，他随时都能推开京华的大门，使用全国最顶级的医学资源。
    一个人还在江城。
    却相当于随身多带了一个全国第一医院的资源库。
    唐玥忍不住低声道。
    “终身。”
    “你才二十四岁。”
    陆晨轻声道。
    “确实有点早。”
    “这哪里是有点早？”
    唐玥看着他。
    “京华这是准备从你二十四岁一直用到你老。”
    “如果退休年龄继续延迟，说不定还能再加十年。”
    陆晨想了想。
    “听起来工作量不小。”
    唐玥无言以对。
    正常人在这种时候，想到的应该是荣耀、资源和全国影响力。
    这人第一反应是工作量。
    果然。
    急诊科的人看世界，连终身荣誉都自带排班表。
    叶明川从工作人员手中接过证书。
    “陆晨，上台。”
    陆晨走上台。
    证书封面是深蓝色的。
    正中央印着京华医院院徽。
    叶明川把证书交到他手里。
    “以后京华的门，随时为你开着。”
    “谢谢叶院长。”
    “不过有一点。”
    叶明川压低声音。
    “下次再碰到暴风雪，最好别带着高烧直接接管急诊。”
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    陆晨认真道。
    “尽量。”
    叶明川看了他两秒。
    “你这个尽量，我怎么听着一点保障都没有？”
    台下笑声响起。
    陆晨没有解释。
    因为确实没法保障。
    如果再来一次。
    如果急诊大厅真的又乱了。
    如果患者真的等不起。
    他大概率还是会做同样的事。
    颁发完证书。
    陆晨回到座位。
    沈牧之忽然站了起来。
    陆晨抬头。
    沈牧之走到他面前，伸出右手。
    这一个动作立刻吸引了附近不少人的目光。
    两个人从遴选开始，就一直被外界视为最直接的竞争者。
    一个代表协和成熟而完整的培养体系。
    一个则像是突然从江城冲出来的异数。
    沈牧之看着陆晨。
    没有说什么“下次再比”。
    也没有留下任何场面话。
    只有两个字。
    “服气。”
    陆晨站起来，握住他的手。
    “你的表现也很强。”
    沈牧之摇了摇头。
    “输一点，我会不服。”
    “差得多了，反而没什么好说的。”
    “昨天模拟考核结束后，我还觉得，至少学术答辩能追回来。”
    他说到这里，自己笑了一下。
    “结果你直接把程序搬到了现场。”
    “别人答辩带PPT。”
    “你答辩带生产线。”
    “这确实没法比。”
    附近几个人都笑了。
    陆晨道。
    “以后可以合作。”
    沈牧之看着他。
    随后点头。
    “好。”
    这一握手，没有什么夸张的惺惺相惜。
    却让沈牧之心里最后那一点不甘彻底散了。
    实力差距摆在那里。
    与其花时间证明自己没有输。
    不如想办法看看，能不能一起做出更大的事。
    ……
    最后一项议程。
    评委组总结发言。
    钟山沈院士缓缓站起身。
    工作人员想上前扶他。
    老人摆了摆手。
    自己走到了话筒前。
    会场重新安静。
    对于国内急诊医学界而言。
    钟山沈这个名字，本身就代表着一段历史。
    他参与建立了国内最早的一批现代急诊医学体系。
    推动急诊科从医院里的“临时中转站”，逐渐成为拥有独立诊疗能力的核心临床科室。
    他见过这个领域从几张病床、几台监护仪，发展到今天的创伤中心、胸痛中心、卒中中心和大规模灾难医学体系。
    他培养过的学生，已经遍布全国。
    其中很多人本身也成了各领域的顶级专家。
    因此。
    当钟山沈站在台上时，没有人低头看手机。
    “全国医学英才遴选计划，设立至今已经二十年。”
    老人声音不大。
    却很清晰。
    “这二十年里，我们选出了很多优秀医生。”
    “有的人后来成为科室主任。”
    “有的人成为院长。”
    “有的人在自己的专业领域里，做出了很重要的成果。”
    “这说明遴选本身有价值。”
    “但也说明一件事。”
    钟山沈抬起头。
    “我们不能把选出一个优秀医生，当成最终目的。”
    “医学真正需要的，不只是优秀执行者。”
    “还需要能发现旧体系问题的人。”
    “需要敢于在既定答案之外，重新提出问题的人。”
    “更需要在拥有技术之后，仍然知道技术应该用在什么地方的人。”
    说到这里。
    钟山沈第一次在这种总结发言中，直接点出了候选人的名字。
    “陆晨。”

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