第707章你是否认为自己越权了？

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    第707章你是否认为自己越权了？(第1/2页)
    八位面试官围坐在一张长桌后。
    京华医院院长叶明川坐在中间偏右的位置。
    他五十多岁，身材偏瘦，戴着无框眼镜，神情很温和。
    可真正熟悉他的人都知道，能坐上全国第一综合医院院长位置的人，不可能真的只是温和。
    陆晨在指定位置坐下。
    桌上没有任何资料。
    只有一杯温水。
    叶明川看着他。
    没有寒暄。
    第一句话便直奔主题。
    “陆晨。”
    “昨晚暴风雪期间，你在没有得到京华医院正式授权的情况下，接管了整个急诊大厅的指挥权。”
    “你是否认为自己越权了？”
    会议室很安静。
    这个问题比任何临床题都直接。
    答“没有”，显得狂妄，也无视医院管理制度。
    答“有”，则等于承认昨晚的行为存在原则性问题。
    陆晨没有急着迎合任何一边。
    他停顿了一秒。
    “从行政流程上说，越权了。”
    叶明川目光微动。
    “那你认为自己做错了吗？”
    “没有。”
    这两个字落下。
    几位评委同时看向他。
    陆晨继续道。
    “昨晚十点半，我到急诊大厅时，原有分诊秩序已经失效。”
    “危重患者无法及时进入抢救区，医护资源重复调配，三台呼吸机闲置了接近七分钟。”
    “当时如果继续等待逐级授权，至少有两名患者会错过抢救窗口。”
    叶明川问。
    “所以只要结果正确，就可以无视程序？”
    “不可以。”
    “那你的逻辑是什么？”
    陆晨语气平静。
    “程序的意义，是让大多数人在大多数情况下做出正确选择。”
    “但极端急诊现场，有时会出现程序暂时无法覆盖的情况。”
    “那一刻必须有人先做决定。”
    叶明川追问。
    “谁来判断是不是极端情况？”
    “能承担后果的人。”
    “如果你判断错了呢？”
    “由我负责。”
    “你负得起吗？”
    “负不起。”
    陆晨的回答依旧干脆。
    “但患者同样等不起。”
    会议室安静了两秒。
    钟山沈看着他。
    陆晨继续道：
    “急诊医学的第一原则是先救命。”
    “能救命的人，就是当时对的人。”
    “职称和权限，可以在抢救结束后的总结会上复盘。”
    “但患者心跳停止之后，不能拿审批单把他换回来。”
    钟山沈第一个笑了。
    不是大笑。
    只是嘴角明显扬了一下。
    叶明川也没有生气。
    “听起来很漂亮。”
    “但如果所有医生都这么想，医院会乱。”
    “所以我不认为这种做法应该常态化。”
    陆晨道。
    “昨晚是系统失效后的临时处置，不是值得推广的日常管理模式。”
    “抢救结束后，应该立刻补充记录，复盘权限边界，并建立下一次极端事件下的临时授权机制。”
    叶明川靠回椅背。
    “也就是说，你不是反对制度。”
    “不是。”
    “你只是认为制度有时追不上患者恶化的速度。”
    “对。”
    “如果以后再发生一次呢？”
    “如果现场有人比我更适合指挥，我听他的。”
    “如果没有呢？”
    “我来。”
    回答很短。
    没有煽情。
    也没有喊口号。
    但那种理所当然的平静，反而比任何激昂表达都更有力量。
    叶明川低头写了几笔。
    王辰院士接过话。
    “换一个问题。”
    “一名患者已经脑死亡。”
    “但家属拒绝接受，坚持继续使用呼吸机。”
    “同一时间，另一名可逆性呼吸衰竭患者急需呼吸机，否则很可能死亡。”
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    “设备只有一台。”
    “你怎么处理？”
    “先确认脑死亡判定流程完全合规。”
    “由两名独立资质医师完成判定，并进行家属沟通。”
    “如果医学上确认不可逆，应将设备优先用于可救治患者。”
    王辰问。
    “家属冲进抢救室阻拦呢？”
    “保护医疗秩序，继续执行。”
    “你不担心舆论？”
    “担心。”
    “那为什么还做？”
    “舆论压力不能改变器官不可逆死亡的事实。”
    “如果家属下跪呢？”
    陆晨沉默了一秒。
    “扶起来。”
    “然后继续解释。”
    “如果还是不同意？”
    “继续执行医学决定。”
    王辰点头。
    这个回答并不温柔。
    但急诊资源分配，本来就不可能只有温柔。
    有时候医生必须在两个悲剧之间，选择损失更小的那个。
    真正的仁心不是谁哭得惨就听谁的。
    而是在所有人都情绪失控时，仍然守住医学判断。
    材料学专家又问。
    “你的NR-7项目如果成功，商业价值会非常高。”
    “假设未来药企愿意支付高额授权费，但要求独家垄断二十年，你怎么选？”
    “看授权条件。”
    “如果独家能换取更快的临床转化和更稳定的质量控制，可以谈。”
    “如果只是为了抬高价格，不接受。”
    “你不想赚钱吗？”
    “想。”
    陆晨回答得毫不犹豫。
    几位评委表情都有些意外。
    大多数人在这种场合，会本能地把自己包装得淡泊名利。
    陆晨没有。
    “为什么想？”
    叶明川问。
    “我需要改善阳光孤儿院的条件，就是因为这个孤儿院，我才能成长到现在这个地步。”
    “也希望以后能有足够资金支持自己的研究。”
    “赚钱和医者仁心冲突吗？”
    “不冲突。”
    “靠技术合理赚钱，不等于从患者身上榨钱。”
    “医生不是必须贫穷，才算高尚。”
    韩志国轻轻咳了一声，像是在压笑。
    这话非常现实。
    但也很难反驳。
    叶明川问。
    “如果一家企业给你一个亿，让你离开公立医院呢？”
    “先看做什么。”
    “建立私人高端医疗中心。”
    “不去。”
    “为什么？”
    “只服务少数人，病例数量和公共价值都太低。”
    “两个亿呢？”
    “不去。”
    “五个亿？”
    陆晨想了一下。
    “可以谈，看他们是否愿意把钱改成基层急诊培训基金。”
    会议室里终于响起几声笑。
    钟山沈笑着摇头。
    “你倒是会谈条件。”
    陆晨神色认真。
    “资源不用，浪费。”
    轻松过后。
    问题再次转向科研。
    一名评委问。
    “你现在同时参与算法、神经修复材料、急诊体系建设和多项临床研究。”
    “方向是不是太多了？”
    “是。”
    “为什么不专注一个？”
    “因为我目前遇到的问题，不只在一个方向。”
    “这不是理由。”
    对方道。
    “人的精力有限。”
    “你有没有想过，什么都做，最后可能什么都做不到顶尖？”
    “想过。”
    “答案呢？”
    “建立团队。”
    “把我擅长的部分做到极致。”
    “把不擅长的交给更专业的人。”
    评委问。
    “你擅长什么？”
    “发现临床问题。”
    “解决最危险的那一段。”
    “然后把解决方案变成可以复制的流程。”

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