第47章漏风

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    刚开始，这些幽灵职工对于霍向东张贴在厂外的视而不见。
    可随着时间一天天过去，大家都以为没事儿的时候，红星肉联厂劳资科的马剑带着工会委员会的代表上门了。
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    一共就两件事：第一，当面向这些不愿意去厂内报导的人员宣读厂内通报批评认定书；第二，再次告知如若仍旧不愿前往报导，本月10日将暂停发放11月工资以及九丶十月剩余工资不说，还要追缴所得。
    这给所有人都吓住了，他们不去报导的原因无非就是仗着霍向东这个新厂长刚上任，不敢大规模开除这么多人，影响团结！
    可现在看来，事儿好像没有按照预想之中的方向发展，这是要来真格的了？
    于是一些胆子比较小的人，已经托了家里的关系将电话打到了马剑的办公室，询问红星肉联厂究竟要干什么！
    当初需要各部门丶各单位帮忙的时候好话说尽，也愿意塞人进去，现在用不上了，就要卸磨杀驴？
    有些人马剑还能得罪，只管按照霍向东的安排将厂内的命令通报给他们，可有些人马剑实在是不敢得罪，不仅不能态度强硬，还得给人赔笑脸。
    「张局，真不是那个意思。我这也是没办法，上头怎么安排的我就只能怎么办！您也体谅体谅我的难处，我就一办事的！」
    马剑对着电话努力的解释着，可电话那头的人却不依不饶，非要他当面去说清楚！
    听着听筒里电话被挂断的声音，马剑对着听筒呸了一声，「他妈的什么玩意儿？还得老子上门去给你说清楚，咋不上天呢？」
    就在他思索之间，办公室的门被人敲响了。
    「进！」
    门口的小王听着科长火气腾腾的声音，推开门小心翼翼的说道，「科长，那群老帮菜又来了，非要见您。」
    马剑捏了捏有些发酸的眼角，心里骂了一句真他妈该你们的，随即跟着小王去见了厂里的一些刚下班的老职工。
    一看到劳资科科长来了，大伙儿立马就围了上来。
    「马科长，我听说，如果我们这些老家伙愿意执行厂内的内退分流方案，可以给我们家里的那些小子一个进厂的机会，这事儿是真的还是假的？」
    马剑心里再不高兴，脸上也得维持体面，笑笑，「钱师傅，是真的，只是具体的规章制度还在核实确定之中，等有进一步的进展，我一定派人通知大家。」
    从马剑这得到了肯定的答覆，大家伙儿脸上也多了一些笑容。
    厂内的新规，平心而论已经是照顾了他们这些老职工，可他们仍旧不愿意执行，也是因为考虑到退下来的工资就大幅减少，来自于的家庭的压力和权威得到了挑战。
    现在厂里愿意再退一步，给家里的小子们一个进厂的机会，这可是好消息。
    万一再努努力，说不定又能顶替了呢？
    哪怕就是顶替一个合同工，那也总比没有强吧！
    这样不仅能减少身上的家庭担子，在家里的权威还能得到进一步的增强，好事一桩呢！
    「那马科长，要是我退下来，一定能保证我们家那小子进厂吗？」
    马剑心里已经将那些把消息散布出去的人骂了个底朝天，到目前为止这件事还只是一个草案，可看现在这情况估计全厂都知道了！
    「钱师傅，顶替制度和内招制度去年就废除了。能不能进厂，这也得经过厂里的考核，跟社会职工的要求一致。具体到时候怎么执行，先回去等通知行吗？」
    「马科长，那照你这么说，能不能进也不确定？」
    马剑回头看着说话的一名老职工，解释道，「我也不能骗大家伙儿，能不能进厂完全取决于入厂考核，这事儿谁也说不准！」
    原本兴致冲冲的老职工们，刚刚那股热情劲儿也没了大半，都耷拉着个脑袋。
    马剑心里着急去找霍向东汇报工作，因此在简单解释以后，就让小王招呼好厂内的这些老职工，转头去了楼上。
    「厂长，我有个事儿得跟您汇报。」
    霍向东看着神色焦急的他，大概也猜到了所为何事，请他坐下后说道，「是为了清除幽灵职工的事儿？」
    「对，不少人已经托人把电话打到我办公室来了。要求我们厂内给个说法，问我们为什么要卸磨杀驴，甚至还有人让我当面去汇报工作！」
    霍向东掏出了笔记本，笑呵呵的看着他，「说说看，都是哪些单位，什么人。」

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第47章 漏风

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