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“那些人什么意思？他们要叫停一分厂现在的研发项目吗？”
李野上辈子的时候，也经历过公司内部的一些争斗，也曾经亲眼看着即将完成的项目功亏一篑，整个项目部的同事全部遣散，
只不过当时李野只是一只牛马，只对那些倒霉的同事身怀同情，对于项目本身并没有多大的感触。
项目黄了就黄了呗！反正不少发给我工资就行，就算轮到自己头上，那也是重新找一份工作的事儿。
反观那些项目负责人，一个个的跟高层拍桌子摔板凳，最终无济于事的痛哭流涕，甚至有些人一夜之间就白了好多头发。
而现在这种事情轮到了自己头上，李野才能明白那些人为什么会反应如此强烈。
李野的发动机研发项目搞了这么久，投入了那么多的金钱、人力、心血，结果就因为几个专家的建议报告，就要因为“毫无意义的浪费”而面临下马的结果。
这就跟一个老农民辛辛苦苦耕地、播种、拔草.好不容易养了三亩庄稼，结果眼看秋收了，却被一群大汉哐哐哐全都给你铲了。
你心疼不心疼？你生气不生气？
李野捣鼓这款发动机有多难？耗费了多少心血？
你说那些专家他们不懂“爹有娘有不如自己有”的道理吗？
他们懂，他们太懂了。
但那又跟他们有什么关系呢？又不能让他们多赚一分钱。
而且李野一力推动的研发项目，还是自筹资金，就算是叫停下马了，国家也没什么损失，他们没有一点心理压力，说不定还赚个高瞻远瞩的好名声呢！
不过还好，李野有个好媳妇儿。
文乐渝缓缓摇头道：“叫停肯定是不可能的，你这些年投入了那么多的心血，不是谁想停就能停的，但肯定会有些波折，只是这样一来.咱们总要做一些准备。”
李野吐了口气，无奈的道：“什么样的准备？散伙的准备吗？”
文乐渝张了张嘴，没说话。
她知道李野在一分厂投入了多少，这会儿哪里是说散伙就能散伙的？
但是傅桂茹却骂了起来。
“散伙怎么了？难不成给你挖个窟窿，你就给他们没完没了的填土吗？你就那么喜欢花冤枉钱吗？”
“我们不可能再加大对一分厂的投入了，这一次从灯塔引进的这些设备和技术，不能再投入到一分厂之中，这个项目的核心部分也要逐步转移出来，主动权必须掌握在我们自己手里，
另外你也要做好随时离开一分厂的心理准备，你总是把别人想的太好，一心付出喂了狗，到最后还要被狗咬上一口.”
傅桂茹经历过复杂的年代，见多了人性的自私和阴暗，所以处理起来果断而狠辣。
而相对而言，李野就有点像地主家的傻儿子，让人看起来有些“好欺负”。
“我知道你不在乎钱，家里的大部分钱也是你赚的，但这钱不是你自己的，还有小渝的，还有我孙子的.”
傅桂茹越说越生气，说到最后连大孙子的名义都给搬出来了。
要不然她没法说了呀！
以前的时候，傅桂茹就说过李野是家里的顶梁柱，具有一票否决权，所以现在就算是恨铁不成钢，也必须把家庭继承人给搬出来，要不然她怕李野不听劝。
李野当然不是不听劝的人。
“妈，其实这些年咱们也一直有所防备，核心供应链上的大半企业都在小渝那边，他们要是真的为难我，我也不怕他们，大不了我拍拍屁股走人呗！但是”
他搓了搓脸，心有不甘的道：“但是一分厂能形成现在的技术规模，真的很不容易，跟一分厂那几百名技术人员比起来，我扔的那几个钱真不算事儿，所以最好还是再坚持两年，就两年”
傅桂茹看了看李野，想再骂几句，但是又舍不得，无奈的她只好转头看向了文乐渝。
文乐渝盯着李野看了几秒，然后就小声问道：“李野，你是不是担心，如果你走了，那些技术人员也会散伙？”
“对头，媳妇儿还是你了解我。”
不得不说，文乐渝跟李野之间确实心有灵犀，一下子就说中了李野不甘心的地方。
一分厂的这支技术队伍，凑起来真的很不容易，但是拆散了却是分分钟的事儿。
如果李野离开了一分厂，失去了主心骨的技术人员还能像以前那样“嚣张跋扈”吗？
他们还敢因为一个技术问题，就跟李野争的面红耳赤吗？
不会的，一个一分厂不需要那么多技术员，更不需要拿着高额工资，还敢跟一把手、二把手激烈争论技术问题的技术员，
到时候顺我者昌逆我者亡，就吴炎手下这群只懂技术不懂人情的“刺头”，三下五除二就全都发配到犄角旮旯里画圈圈去了。
而那些投诚之后的技术员，也会逐渐失去现有的本质和心气儿，逐渐变成富有时代气息的咸鱼。
傅桂茹的脸色也缓和了下来，温和的说道：“小野，我知道你注重技术，但是我们不能因为注重技术而受制于人，
我和小渝商量过了，咱们自己成立一家像李斯特那样的技术公司，把你看重的技术人员都招纳进去，继续完成你的心血，哪怕就是赔了，咱们也心甘情愿。”
李野断然摇头道：“娘，他们不会放人的，这不是十个八个，这是几百个技术人员，会引起上面的关注的。”
文乐渝轻轻的道：“这件事我跟爸妈说了，他们没有反对。”
李野摇摇头道：“没有反对不代表赞成，小渝你听我的，再缓两年”
现在是九零年，人才流动还没有那么随便，几百个技术人员一锅端，就是薛部支持李野，也要在业内引起轰动。
柯老师和文庆盛支持李野，那也是因为李野投资太大，他们也说不过去才帮亲不帮理，这其实是很犯忌讳的事情。
但是他们并不知道等到两年之后，局势就会大变，要是知道的话一定也会像李野这样“再缓一缓”。
看到老娘傅桂茹又开始生气，李野赶紧道：“娘，现在大家的工作热情都很高，新发动机的成功指日可待，如果破坏了这种集体凝聚力，可能会得不偿失。”
“集体凝聚力？”
傅桂茹经历过大集体、大锅饭的生产模式，对于其中的弊端非常清楚。
所以他问李野：“小野，你认为现在你们一分厂的技术研发模式，比海外的私企更优越吗？”
李野叹了口气，说道：“在某些方面肯定是不如海外私企的，甚至还很让人讨厌，
但是在我们已经落后的情况下，也有他优越的一面，娘你也是经历过火红年代的人，应该知道咱们的集体荣誉感，还有组织动员能力，是这个世界上独一份的。”
傅桂茹和文乐渝都愣了愣，若有所思。
他们一个是特殊年代的经历者，一个是知道更多内情的X二代，所以知道内地在各方面的动员能力和组织能力，其实是海外很多国家学而不得的超能力。
一亿民兵，两弹一星，都是这种集体攻关的成果。
反观西方世界的资本模式，就是另外一回事了。
就比如几十年后，巴巴羊跟白象干了一架之后的“一桩趣事”。
巴巴羊的导弹厉害，让白象吃了大亏，然后白象就在境内满地寻找空空导弹的残骸。
因为空战的时候，经常会两发导弹攻击一个目标，在第一发射中之后，第二发就会保存的比较完整，所以还真让白象捡了几个宝贝。
但是就算他捡到了样品也没用，因为这不是比着产品画个图那么简单，白象既没有集体攻关的强大组织能力，也没有高新技术研究力量。
就算是种花家这种习惯了“集中力量办大事”的国度，想要搞一次集体攻关也是要走流程的。
技术人员先确定方向申请项目，批示之后开会决定由谁来担纲，然后由谁来担任总设计师，由哪些单位辅助，由哪个有分量的大佬坐镇统筹，从各个单位抽调精干力量，
这其中的每一步，每一个环节，都掺杂着各种利益和权势的纠葛，都有可能出纰漏，
如果没有“争一口气”的集体信念，如果没有国家级的命令，没有一位大佬坐镇，这种项目根本就组织不起来。
因为那玩意儿仿制起来要突破很多人员组织以及利益上的壁垒，相当于砸了很多人的饭碗。
你没有集体意识的引导，没有铁腕集权的意识压制，谁会干这种得罪一大票人的事儿？
【我就是生产了一堆垃圾，你也得给我笑眯眯的咽下去，因为老子要赚钱。】
而李野的一分厂技术科，现在就逐渐形成了这种信念和凝聚力，研究效率比现有的研究所都高，
虽然李野的高福利待遇在其中起到了一定的作用，但是大家都为了争一口气的拼命劲儿，也是很重要的成功因素。
“这样吧！我就装作不知道这回事，等回去之后看看那些人出什么幺蛾子，如果他们太过分，那我们就买下现有的研发成果”
“一分厂两百多名技术员，突然间被停了项目，也是没有活干的，那我们就以合作的形式，让他们继续接下来的研发计划但是最终成果归我们所有.”
李野想了片刻之后，提出了自己的解决办法。
如果上面坚持认为一分厂的项目是落后技术，那么就让文乐渝买下一分厂现有的研究成果，然后“雇佣”一分厂的技术人员完成后续的研发。
只不过等到研发成功之后，一分厂就只有这款发动机的使用权，所有权就归文乐渝这个“投资人”了。
“怎么样，我这个方法聪明吧？”
李野觉得自己这个方法很好，所以还挺得意。
但是傅桂茹和文乐渝却都不满意。
傅桂音恨恨的道：“前面研发烧了那么多的钱都是咱家的，现在还要再花一笔钱买回来？你钱多烧的吗？”
文乐渝也赶紧给婆婆帮腔：“就是，不让他们赔偿我们的损失就不错了，你们厂都欠了咱家多少钱了？里外里你得分清楚.”
李野：“.”
(本章完)