第195章视察

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    第195章视察
    阿珍起身开门，只见阿芳手里攥着一份《国际晚报》，气喘吁吁，满脸喜色。
    「阿芳，什么好消息？」
    阿芳拉住阿珍的手，激动得语无伦次。
    「阿珍！阿珍！好消息！天大的好消息！」
    阿珍一脸茫然，轻声问道：「怎么了阿芳？发生什么事了？」
    阿芳把报纸递到她面前，指着上面的招聘启事，大声说道：「家乐福超市在招人！就是那个生意特别好丶东西特别便宜的家乐福！」
    「他们说了，优先招家里困难的。还招兼职，工作时间灵活，不耽误你照顾奶奶！」
    阿珍看着报纸上的文字，眼眶瞬间泛红。
    双手微微发抖，不敢相信自己的耳朵。
    她从小吃苦，受尽冷眼，从没人肯给她这样的机会。
    既能赚钱养家，又能照顾奶奶。
    「真的吗？像我这样，要照顾奶奶，没读过多少书，人家真的会要我吗？」
    阿珍声音哽咽，带着一丝卑微的期待。
    「当然是真的！报纸上写得清清楚楚。刘生特别仁义，专门帮咱们穷人。」
    「你家里这么困难，肯定能选上！明天咱们一起去报名，好不好？」
    阿芳用力点头，语气肯定。
    阿珍望着床上熟睡的奶奶，又看了看手里的报纸。
    昏暗的房间里，仿佛照进了一束光。
    她紧紧攥着报纸，泪水滑落脸颊。
    这一次，不是因为苦难，而是因为看到了活下去的希望。
    她知道，自己的苦日子，终于要到头了。
    随着时间的流逝。
    员工招聘丶培训等工作迅速完成。
    很快，十七家家乐福门店，陆续竣工开业。
    从港岛的铜锣湾丶上环丶北角，到九龙的尖沙咀丶九龙塘丶旺角。
    再到新界的荃湾丶观塘等居民工业区。
    全港各大人口聚居区，全都有了家乐福的身影。
    二十家门店连成一张密集的零售大网，牢牢覆盖了香江绝大部分消费人群。
    有了前期火爆的口碑打底。
    再加齐全的商品，亲民的价格，贴心的服务。
    新店开业即巅峰，客流源源不断，生意日日火爆。
    每日的销售额稳步攀升，单日总营收轻松突破2000万大关。
    数据持续上涨，盈利状况愈发稳定。
    昔日遍布街头的士多店，早已失去竞争力。
    要么关门歇业，要么转行求生。
    香江零售业的格局，被家乐福彻底改写。
    门店运营步入正轨，员工队伍稳定有序，供应链货源充足。
    家乐福超市一时之间，成了全港最具名气的产业。
    外界人人称赞刘成林眼光毒辣，手段非凡。
    手下员工更是干劲十足，整个集团上下一片欣欣向荣。
    没人察觉到繁华表象下，暗藏着致命的管理隐患。
    刘成林没有被眼前的胜利，冲昏头脑。
    门店全部开业稳定后，他放下手头其他事务。
    亲自穿梭于全港二十家门店，又深入汉唐供应链的各环节。
    实地巡查运营状况。
    一连数日，刘成林走遍一线岗位，翻看各类台帐报表。
    他越看眉头皱得越紧，神色也愈发凝重。
    刘成林先是在铜锣湾总店仓库，看到堆积如山的滞销商品。
    仓储空间被挤得满满当当，而热门刚需商品却频频缺货。
    理货员来回奔波，补货依旧跟不上。
    随后他又来到采购部。
    发现采购人员，为了拿到供应商的批量折扣。
    不顾实际销量，盲目大批量进货。
    只盯着进价高低。
    全然不管仓库是否容纳得下丶商品能否卖得出去。
    转到销售部门。
    员工为了冲业绩，完成KPI。
    不顾供应链产能，以及物流承载力，随意承接大额团购订单。
    影响物流运输，订单迟迟无法交付，引来不少顾客投诉。
    财务部门则一味严控成本，克扣采购预算。
    甚至为了省小钱，延迟支付货款。
    导致部分供应商消极供货，热门商品频频断供。
    各部门之间，更是形同陌路。
    采购部，不知道销售端的真实需求。
    仓库，不清楚生产和配送计划。
    销售部，不了解采购成本和库存余量。
    财务室，不理会一线运营的实际困难。
    部门之间互相推诿，互相掣肘。
    采购和销售吵架，仓库和物流扯皮。
    内耗严重，效率低下，明明是同一个公司的团队。
    却像仇人一般，内斗不止。
    视察完毕，刘成林坐在汉唐供应链的办公室，脸色沉静，周身散发着威压。
    他立刻让人叫来松井二郎和张旭阳。
    两人见到刘成林凝重的神色，心里顿时一紧，连忙恭敬落座。
    两人刚坐下，刘成林便将一摞台帐摔在桌上。
    「松井，张旭阳，你们掌管超市运营和供应链这么久。」
    「有没有发现公司内部的致命毛病？」
    张旭阳和松井二郎面面相觑。
    「董事长，发生了什么事？」
    刘成林气势逼人。
    「家乐福超市表面上生意火爆，但内部烂成一团。」
    「如果再不改善，两家公司迟早要出大乱子！」
    松井二郎脸色一变，连忙起身。
    「董事长，我们一直紧盯业绩和供货，确实没察觉到太大问题，还请您明示。」
    张旭阳也满脸疑惑，躬身附和：「是啊董事长，门店销量稳步上涨，货源也能跟上。我们以为一切都在正轨上。」
    刘成林冷哼一声，语气犀利：「这就是典型的职能竖井，部门割裂，各自为政。」
    「你们把分工做得太死，各个部门只盯着自己的一亩三分地。」
    「局部最优，从来不管全局死活。这样可不行。」
    张旭阳有些疑惑。
    「董事长，欧美的零售公司不都是这样吗？」
    刘成林冷哼一声。
    「采购只管拼命压价，为了一点批量折扣，就超量进货。」
    「导致仓库爆仓，大量商品积压。这笔损耗，你们算过吗？」
    随即转头看向松井二郎。
    「运营只管盯着库存数据，销售只管埋头冲业绩。」
    「财务只管抠成本，压预算。每个部门KPI独立，各自为战。」
    「采购为了拿返利，不顾库存，销售为了业绩，乱接大单。」
    「财务为了省成本，导致断货丢单。跨部门冲突不断。」
    「重复工作堆积，信息完全不共享，形成一个个信息孤岛。」
    「决策慢得像蜗牛，效率低到极致！」
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