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第1761章升米恩，斗米仇
作为东科后勤部的老大，高鹏能明显感受到，有好几道目光，若有若无的向着他看了过来。
在李东陵这座办公室内的的众人，要么是东科的元老派，要么是入职多年的职业经理人，说起来大家都是东科权势人物。
但随着东科的规模越来越大，高鹏等人之间的关系，也开始变的复杂起来。
这倒不是说，高鹏跟任岳峰丶胡子贤丶张敖他们之间个人关系变差了。
而是身不由己，他们各自都代表了一大群人的利益，部门职员甚至还有东科系公司都牵扯其中，肯定是有利益之争的。
如果当老大的不为下属争取利益，那如何能服众，怎么能让下面的人用心做事？
外界一般关注的东科，基本上是研发丶生产等部门，但实际上，东科后勤部宛如灯下黑一般，这些年是疯狂扩张。
别的不说，光掌管东科零部件产业链，就让东科后勤部，成为国内乃至全球电子行业巨兽一般的存在。
如今全球手机出货量超过五分之二的手机，都是通过东科零部件产业链给生产出来的，就知道东科零部件产业链如今的实力。
而东科后勤部手里捏着的产业链，可不止这一条，另外不仅是产业链，东科这些年加强了对于供应商的管理，其中最重要的一条，就是入股供应商公司！
这些供应商：背靠东科；每年业绩都是在不断翻倍，当年是东科砸钱给它们研发：扩张产线，如今它们赚钱，自然也需要给东科后勤部分红才行。
虽然这些供应商分来的利润，东科后勤部也要上交给财务部门，可这过一道手，足够让东科后勤部手上沾一层油水了。
这让东科后勤部，成为东科最有钱，也最有权势的部门之一，当然，也是年年被东科纪律委员会抓典型的部门，每年都要抓一批后勤部的人，给当典型通报东科各个部门。
李东陵翻看着手上的文件，东科后勤部如今的规模，让李东陵都不由抬头看了一眼高鹏，高鹏回以李大善人「憨厚老实」的笑容，李大善人则压根没搭理他，相识这么多年，李大善人哪里会不知道高鹏是什么人。
高鹏绝对是一个精明透顶的人，能力丶情商方面，都相当出众，不然也不会安稳坐在东科后勤部的位置上这么多年。
高鹏是李东陵的绝对心腹，不然，李东陵也不会把后勤部这么重要的位置交给他管理0
高鹏这些年掌管东科后勤部，基本上没有出路乱子，看起来似乎「平平无奇」，但善战者无赫赫战功。
东科这些年规模扩张那么快，战线不断拉长，从最早的数字无绳电话，到电子词典丶
MP3丶手机丶电脑，乃至于汽车业务等。
这些产品的供应商公司，都是东科后勤部国内各地找来的，然后要扶持这些供应商提升工艺，达到符合东科产品的要求，再接着提升产能等等。
这并不是一件容易做到的事，高鹏带领的后勤部团队，能做到这一切，就已经是顶级的供应链大师了。
说句不客气的话，把贾伯斯手下的大将，公认的供应链大师库克拉过来，他自前的水平，都恐怕远不如高鹏。
至于说，后勤部那帮子中饱私囊的蛀虫，这是人性问题，把责任全推到高鹏身上，那就欲加有罪何患无辞了，沃尔玛丶苹果等公司也能拉出来一帮中饱私囊的。
高鹏本身是没有问题的，他是东科元老派人物，薪酬方面，李东陵从未亏待过这些打天下的元老派人物。
最关键的是，这些年东科旗下公司上市，飞雁科技丶数码港丶3721丶神舟电脑丶如烟电子菸等等，上市前，都是特意拿出来了一部分股权，分给了任岳峰丶胡子贤丶高鹏丶张敖等东科权势人物的。
高鹏他们现在的身价，不管是放在哪个地方，都是相当不菲的，这种情况下，再冒着被赶出东科的风险，折腾那点零头，有脑子的人，都知道该怎么选，更不提高鹏这种聪明人了！
不过翻看手上的文件时，李东陵看到东科后勤部的产业时，也是有些疑惑。
东方速递丶东方嘉苑等后勤部旗下的产业，李大善人是知道的，但后勤部手里特么那么多的农场跟牧场，是从哪里冒出来的？
「这些农场丶牧场丶养殖场，是哪里冒出来的？」
李东陵摇了摇手上的文件，头疼的向着向着高鹏问道，他现在知道，为什么任岳峰他们，终于忍不了，要重组东科后勤部了。
感受到了李大善人眼中的疑惑，高鹏开口道，「东科这些年给职员的福利跟待遇，是不断提高的。
包括提供餐食跟夜宵丶还要为东科职员子女入学的知行学校，提供鸡蛋丶牛奶丶餐食等。
光东科在平阳丶沪上丶羊城丶燕京丶江城的五大生产基地，目前人员已经近百万，再加上供应火炬集团在平阳生产基地的超过三十万职员餐食。
东科后勤部这边，只能自建农场丶牧场丶养殖场等，不然光靠采购，实在无法供应！」
高鹏也委屈，不是后勤部非要手伸的那么长，实在是东科这些年，规模跟人员增长实在是太快了。
而且，东科对于产业链供应商的管理，也要求不断提高，之前是要求不能拖欠职员工资，住宿条件不能太差，还要保证配备最基本的医疗室，处理紧急状况等。
高鹏听说，东科明年，有可能要求东科系跟供应商公司，开始为职员缴纳保险跟养老金等，福利待遇也要逐步跟东科看齐，其中自然包括低价，甚至免费供应餐食等。
东科之所以如此要求，可不是压榨这些供应商，而是已经给了供应商预留了足够的利润，再加上订单爆发式增长，它们赚的绝对不少了。
如果这些给东科供货的供应商，不提高职员待遇跟福利，那最后，受影响的还是东科，甚至让东科背负压榨或者如前世某些代工厂背负的骂名等，毕竟这些供应商，是给东科供货的。
这些舆论影响，最终影响到的是东科旗下产品的名声丶销量，这是东科绝不能容忍的！
前世，苹果也是遭遇某厂的影响，开始大刀阔斧的整改产业链，苹果提升的，不仅是供应商的良品率，还有各项对于供应商的要求，薪酬丶待遇等等。
而如果这些东科零部件产业链供应商，也开始供应餐食，到时候，铁定压力又到了东科后勤部身上。
要保障这些职员的一日三餐，关键是，还要达到李东陵的要求，那就是这些是东科的福利，不是靠这些挣钱，那就要吃的有油水，还不能贵了，不然在东科挣的钱，全花在吃喝上了，那不是坑爹吗？
李东陵可不想传出来那句，东科挣钱东科花，一分别想带回家的话，出现在东科，那是李东陵无法容忍的。
但这就考验后勤部的水平了，如果光靠采购，那成本就太高了，尤其是供应整个东科，甚至东科零部件产业链公司，单靠采购成本还是太高。
所以，今年开始，高鹏的后勤部，开始疯狂建立东科后勤部自己的农场丶牧场丶养殖场还有各类餐食原材料供应。
「按照目前的进度，预计到明年底，东科后勤部筹建的农场丶牧场等，再加上海外采购的产品，基本上可以满足东科后勤部的采购需求！
未来，如果成本能进一步降低的话，东科后勤部，能免费向职员供应标准餐食的三餐跟夜宵。」
东科后勤部给东科职员提供的福利餐，都是标准餐，也就是能保证吃饱，能提供必要的营养，再加上肉食，保证能有油水。
这份餐是低价，一份几块钱，甚至能够免费供应，但指望说，这福利餐，有山珍海味，那就扯犊子了。
真要是供应那些山珍海味，东科自己都扛不住，福利餐能让东科职员以极低的饭价吃饱吃好，是当作一项福利推广，指望更多，东科也无能为力了。
李东陵听着高鹏的话，能够看的出，后勤部是一直在做事的，但从这些话中，李东陵听出了一些弦外之音，「什么叫从海外采购？」
高鹏闻言，向着任岳峰看了过去，任岳峰见状，只能咳嗽了一声开口道。
「东科在海外的营收，尤其是巴拉特丶阿根廷丶智利丶巴西丶纽西兰丶澳洲等地区，这些年下来，在当地帐户公司中，目前都储备了不少以当地货币为主的现金！」
李东陵听到任岳峰的话，明白过来到底是怎么回事，实际上跟东科在巴拉特的处境，有些相似，那就是在当地赚到的钱，没法直接全部套现成美元丶欧元拿走。
东科这些年，海外市场是不断扩张的，产品是不断卖到世界各地，但卖出去的钱，是先变成当地货币，再用当地货币从当地银行换成美元转到大陆或者港城百富勤银行。
但这其中，是有漏洞的，那就是如巴拉特丶阿根廷这种，美元外汇储备不足，就没法直接把当地货币换成美元拿走。
亦或者，当地耍心眼子，不想让东科把钱全部换成美元拿走，不给外汇配额，或者只给一部分配额。
而阿美利加丶老欧洲的戴尔丶大众丶奔驰丶可口可乐等巨头公司，没有遇到这些麻烦，则是因为当地政府直接给这些巨头发放优先外汇额度，不用排队，直接就能换成美元走人。
这就是特权，也是阿美利加丶老欧洲等地，在全球建立的规则一部分。
哪怕是东科出海了，在这些方面，也依旧比不过那帮老牌巨头，这不是一时半会就能解决的问题。
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