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第463章 :北极星待遇差?
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第463章 :北极星待遇差?

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    第463章:北极星待遇差?(第1/2页)
    随着江圳湾总部开始全面动工后,现在就等着3年后了。
    将来一旦竣工,那时候北极星达到万亿估值,江圳湾和北极星将会绑定在一起,成为整座城市的一张名片。
    而现在,肖枫最重要的是如何让北极星尽早达到万亿估值。
    虽然距离年报还有两个多月,但如今的北极星,粗略估算也已经达到了5000亿以上估值。
    肖枫也早在心里又定了一个新的小目标。
    先赚它1万亿。
    而在接下来的日子里,肖枫依旧是抓住风口,继续投资。
    只要是风口项目,或者是有潜力的子公司,肖枫都会给予投资。
    而且由于北极星的体量摆在这,即便对方不需要投资,也会主动过来寻求北极星的投资。
    因为一旦有了北极星的投资,那么无论是联营企业还是子公司,都相当于有一座巨大的靠山,有人给兜底。
    也正因如此,北极星的体量也在不断扩大,涉及产业和领域越来越广。
    而在人员上,更是不断的扩大。
    旗下不仅有公司,还有工厂,还有骑手,这些都是一个庞大的群体。
    如果只算子公司的话,包括工厂和外卖员,目前员工总数量接近100万人。
    因为光是闪送集团的外卖员,现在就已经有80万人了。
    并且按照正常估算,最后光是闪送集团的外卖员数量就至少得在300万~500万之间。
    因为只有这个数量才能撑得起全国的外卖订单。
    所以说,肖枫目前的北极星,至少能给上百万人带来就业。
    并且最重要的是,只要是北极星旗下的子公司员工,无论是外卖员还是工厂员工,大家都能赚到钱。
    哪怕是工厂里打螺丝的,他们的工资也超过了同行业30%。
    也正因如此,现在哪怕只是一名普普通通的工厂员工,也都想挤破头进入北极星旗下的工厂。
    以前想进入北极星总部是非常难的,后来想进入北极星的子公司难度都提升了。
    而现在,即便想进入北极星的工厂打螺丝,难度系数都越来越高了。
    主要还是待遇实在太好。
    肖枫和员工从来不谈那没有意义的梦想,只加钱。
    但即便如此,总有人会把这种高薪待遇当成是自己的能力。
    就比如今天。
    一封特殊的辞职信递到了肖枫的办公桌上。
    申请辞职的员工并不是子公司员工,而是北极星总公司的直系员工。
    能进入总公司的员工,要么是早期进入的,要么就是能力出众,不然根本进不了总公司。
    由于是总公司的原因,肖枫早就立过规矩,只要是总公司的员工,如果申请辞职的话,肖枫最后一定是要过目的。
    就因为这是总公司,所有人都是直系员工。
    何况总公司目前一共也就5000人,如果不是特殊情况,根本就不会有人辞职。
    因为子公司的待遇是比外面高30%的,而总公司的待遇至少要比外面高出1~2倍。
    这种情况下,非特殊原因没有人会辞职,所以一年也收不到几份辞职申请。
    但今天这个就特殊了。
    “肖总。”秘书唐乐瑶把员工的辞职信递到肖枫面前:“今天这份辞职信有点特殊,如果不是您定的规定,这份辞职信都不会交到您这。”
    “毕竟您说过,只要是在北极星总部的员工,哪怕是保洁,保安,他们要辞职也要给您过目。”
    (本章未完,请点击下一页继续阅读)第463章:北极星待遇差?(第2/2页)
    “而今天这份辞职信,是来食堂配菜区的改刀阿姨王桂香的。”
    “她平时是基础食堂区的配菜工,主要是负责切肉,切菜,也被称之为改刀工。”
    “她之所以提出辞职,是因为…因为…”
    说到这里…就连秘书唐乐瑶都不知道该如何说下去了。
    停顿了几秒…唐乐瑶终于憋了出来。
    “她是因为咱这的待遇不够好,别的地方能给到更好的待遇,所以才提出离职的。”
    随着唐乐瑶说完后…肖枫突然就来了精神。
    我这待遇不够好?
    这还确实是一份特殊的辞职信。
    以前总公司的员工辞职,大概都是因为一些不得已的原因才被迫选择辞职。
    比如父母年迈,不得不回老家发展,顺便照顾父母。
    但像今天这种的辞职信,的确很特殊。
    首先食堂后厨配菜阿姨这个职位,放在其他公司里,一般都不算是真正意义上的直系员工,往往都是外包的。
    直白的说,都不算是公司自己人。
    但北极星是个例外,无论是食堂阿姨还是保洁或者保安,这些都算是直系员工了。
    这就是北极星和别人不一样的地方。
    作为北极星的直系员工,哪怕只是一名配菜阿姨,每个月的最低薪资也有8000块了。
    因为北极星无论任何职位,都比外面至少高出一倍,8000块起步,而且这种8000块起步的往往都只是打杂或保洁类的。
    如果是坐办公室的业务员,那么最低就是15000了。
    而这王桂香虽然只是一名配菜员,可当前也有8000块的工资了。
    放在外面…白领都不一定能拿得到这么多的钱。
    北极星管吃管住,五险一金,各种福利,如果不住员工宿舍,还会有额外的租房补贴。
    这种情况下,辞职的理由居然是嫌待遇不好,别的地方能给更高的待遇?
    怪不得唐乐瑶都不好意思说出口了呢。
    要不是肖枫之前的硬性要求,这份辞职信唐乐瑶根本不会递到肖枫面前。
    一时间,肖枫确实来了兴趣。
    打开辞职信。
    [尊敬的领导您好,感谢公司对我这两年来的照顾,我在食堂配菜区干了这么久,也练出了一些手艺。]
    [现在外面有更好的地方,工资也更高一些,我也愿意去外面闯一闯,靠着自己的手艺多赚一些钱。]
    [毕竟大家出来工作都是为了钱,俗话说,水往低处流,人往高处走。]
    [所以经过思来想去,决定辞职,还望领导不要阻拦我的个人发展,希望领导能够批准。]
    [申请人:食堂王桂香。]
    [日期:10月15号。]
    “……”
    当看完这封辞职信以后,肖枫一时间甚至都陷入语塞了。
    果然是一封特殊的辞职信,太特殊了。
    在沉默了几秒后…肖枫也是皱紧眉头…满脸写着疑惑看着秘书唐乐瑶。
    “她不是在食堂配菜吗?她到底有什么手艺啊?”
    “呃…”唐乐瑶也是尴尬的揉了揉额头…眼神闪躲…
    “她…她切菜切的不错,很整齐。”
    “???”
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